1.人才市场投简历
2.直接问期望薪资，招聘员说只能在4k左右
3.验证毕业证&身份证，发放面试邀请
4.下午13：00前赶到公司，……笔试（应变能力测试，IQ测试，EM测试，专业测试，填写签核表等）
5.反应能力测试不行直接一票否决
6.一对一面试（谈的比较详细）
7.面试等结果（说一周内没有电话通知就Over了！）

恩斯迈电子(深圳)有限公司PM面试题

1.自我介绍
2.针对简历提问
3.离职原因
4.基本的工作流程
5.你自己的还有什么要了解的

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先有一个简单的算数测试，主要是看反应速度，一般人都可以通过，然后是一对一的面试问一些基本情况，然后有专业主管给你测试你的专业知识。都是比较简单的恩斯迈比较能培养人才。

恩斯迈电子(深圳)有限公司采购员面试题

1.ERP的流程是怎么，ERP是什么意思，让你简单介绍下你理解的ERP。
2.采购最重要的是什么？
3.你是否愿意当场签约?
都是比较简单。

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本人没带毕业证原件去，只有复印件，所以考官看下，就说明天带过来再来面试，我就出来了，我打算明天再跑一趟。

恩斯迈电子(深圳)有限公司技术面试题

他问我毕业证呢，我说没有带，本人没带毕业证原件去，只有复印件，所以考官看下，就说明天带过来再来面试，我就出来了，我打算明天再跑一趟。

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