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MSI(微星科技) - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2023-10-27 13:04:11

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了MSI(微星科技)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读MSI(微星科技)的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解MSI(微星科技)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

社会保险

在MSI(微星科技)工作的人87%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上MSI(微星科技)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在MSI(微星科技)工作的人82%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上MSI(微星科技)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资

所有MSI(微星科技)工资待遇(共114条)

工资涨幅

MSI(微星科技)一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

cvbnm520
深圳恩斯迈电子有限公司 | c4检验员

根据劳动法涨工资,特别情况会加工资,做的久工资就高根据自己的情况在进吧工资基本靠加班,福利少但有晋升空间

年终奖

MSI(微星科技)有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

HG
深圳恩斯迈电子有限公司 | qc与物料员

记得那时候是有年终奖的,班长组长根据自己好恶来分配年终奖,所以一定要搞好关系,不然年终奖少几千块!几千不等吧科长厂长大概上万吧。年终奖当然年尾发喽,记得不太清楚啦。

laykege
深圳恩斯迈电子有限公司 | 工程组长

年终奖分优,A,B,C四个级别优为底薪2.5-3倍,人数很少,A为底薪一倍,B为底0.5倍,C没有。年前发一半,年后发一半

工作时间

是否准时下班

在MSI(微星科技)工作的人58%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,15%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上MSI(微星科技)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在MSI(微星科技)工作的人35%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,29%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上MSI(微星科技)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

MSI(微星科技)工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9437797
恩斯迈电子(深圳)有限公司 | x86硬件工程师

这块没任何问题,要加班不要加班,都很明确,这时大陆企业没法比的。年假肯定有,默认双休,加班除外,但加班有调休。

cvbnm520
深圳恩斯迈电子有限公司 | c4检验员

准时下班加班多有年假做6休一工作时间长7点就上班能接受就过流水线很能锻炼人看看看看看到了没

上班大家说

晋升机会

MSI(微星科技)的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

HG
深圳恩斯迈电子有限公司 | qc与物料员

岗位级别有:普工、资深员工、班长、组长、科长、经理、厂长。厂长以上是总经理。 晋升的话,一看能力,二看关系,二者具备才有机会晋升。 现在应该都5千往上吧。

三百年,年尘!
深圳恩斯迈电子有限公司 | SQE工程师

不清楚,我大概是5级,其他人不太清楚。我进入没多久。拿的是5500/月,不包吃,消费必须是用恩斯迈的软件消费。

工作氛围

MSI(微星科技)工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

wecomad1
恩斯迈电子 | 测试工程师

工作压力不是很大,各部门之间配合也比较好,领导还是不错的,能教会下属比较多的东西。可能不同的部门管理不一样,我们部门领导待人都不错,对员工的发展规划也比较上心。

工作节奏

MSI(微星科技)工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

三百年,年尘!
深圳恩斯迈电子有限公司 | SQE工程师

周末没有加班,周六周日休息。没有加班补助。一个月5500,扣了吃喝+水电150,基本就不剩多少钱了。一餐平均10块左右。

工作压力

MSI(微星科技)工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

三百年,年尘!
深圳恩斯迈电子有限公司 | SQE工程师

压力大,领导给的压力很大,而且SQE这个工作本来压力就大,而且这边SQE流动性太大了,基本没有老员工。课长给的压力挺大,其他同事很好。

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