我是通过学校的师兄获得的面试机会，整个面试过程相对顺利，理论方面，就是讨论了一些焊锡的一些知识，包括公司的内控系统的建立。最后被录取，给了我4500到5000/月的薪水。

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你是如何理解现代的公司治理制度？
你觉得对专业技能的掌控程度怎么样？
你对薪水满意吗？

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一面是笔试，主要考察逻辑分析能力；二面是无领导小组讨论，虽然一开始感觉并不好，但是讨论的氛围不错，一定要分工合作，还有就是积极发言；之后是一对一面试，主要问了一些问题
面试官提的问题：
一面是笔试，主要考察逻辑分析能力；二面是无领导小组讨论，虽然一开始感觉并不好，但是讨论的氛围不错，一定要分工合作，还有就是积极发言；之后是一对一面试，主要问了一些问题，比如家在哪，为什么去深圳，为什么选这个职位

深圳恩斯迈电子有限公司ie技术员面试题

一面是笔试，主要考察逻辑分析能力；二面是无领导小组讨论，虽然一开始感觉并不好，但是讨论的氛围不错，一定要分工合作，还有就是积极发言；之后是一对一面试，主要问了一些问题
面试官提的问题：
一面是笔试，主要考察逻辑分析能力；二面是无领导小组讨论，虽然一开始感觉并不好，但是讨论的氛围不错，一定要分工合作，还有就是积极发言；之后是一对一面试，主要问了一些问题，比如家在哪，为什么去深圳，为什么选这个职位

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主要为群面，需要一定的能力去展示自己，需要对自己应聘的职位有一定了解，没有笔试，待遇过得去，每天下午3点半准时吃免费水果，公司员工自愿加班到6点，公司主要做嵌入式方面，所以需要一定的嵌入式背景……进去以后每周都会有培训，里面的HR都挺好

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请讲一下你对此职位的理解?3个主管分别面试，主要是自我介绍，工作经历，第二轮问题中又不少陷阱，相信有能力的同学一定能避过，最后一轮也不难，看你沟通怎么样聊点其他的内容，基本与专业无关，但是最好能解释一下研华的产品，市场，文化，这样是很有优势，我最后过度自信，最终导致几位开会觉得我过于年轻

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