猎头获取面试机会。
一共三次技术面试
一次hr面试
薪资低是真的
涨幅低也是真的
但是听说团队不错
团队：金管家研发团队
面试官比较专业吧只能说
项目问的深度一般
基础深度也一般
总体来说还不错，凑合吧
保个底
然后继续面大厂
问题分类一般就是Java基础、分布式基础、mySql基础、redis基础、mq基础等
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
凑子数
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

中国平安寿险高级java研发工程师面试题

一面：（30min）
项目blabla...
1. 讲下常用集合；（ArrayList、LinkedList、CopyOnWriteArrayList、HashMap、ConcurrentHashMap源码等）
2. ThreadLocal原理；
3. MySql引擎区别；
4. Hash冲突解决方式；
5. 策略设计模式；
6. Redis集群；
7. 乐观锁悲观锁；
8. 数据库中锁；
9. 进程间通信方式；

二面：（30min）
项目blabla...
1. 各个组件选型及优缺点；
2. redis中zset；
3. 如何分库分表，分页查询，查询非拆分字段方案；
4. MySql索引结构，为什么用B+树（对比Hash，B+树，B树，AVL，红黑树）；
5. 消息可达性，一致性；
6. 消费者假死；
7. 项目中队列生成的方案可靠性；
8. OOM怎么理解，什么时候怎么触发；
9. GC收集器；
10. GC算法；
11. GC中root节点有哪些；
12. 聚簇索引与非聚簇索引；
13. 事务隔离级别；

三面：（30min）
项目blabla...；
1. 缓存和DB更新策略；
2. 软负载是啥；
3. 讲下zookeeper中ZAB协议；
4. nginx？
5. redis中zset；
6. 缓存击穿；
7. rabbitMQ一致性；
8. rabbitMQ如何保证生产者、消费者消息可达；
9. 怎么分析SQL；
10. 线程安全理解举例；
11. 可重入锁理解举例；
12. 分布式锁；
当前薪资；
期望薪资；
期望团队；
怎么学习新技术；

所有hr面都一个尿性，女的咱们就加微信，男的就电话：
小姐姐你好漂亮声音好甜美加微信详聊
价值观；
人生观；
最大优点、缺点、期望团队、期望薪资定薪啥的瞎扯；
公司福利blabla...；

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先两三分钟的自我介绍，然后将近20分钟的八股，最后问了10来分钟的生活学习方面的问题，最后让反问一些自己想知道的问题

中国平安寿险java软件开发面试题

1、 Java基本数据类型
2、 String、stringbuffer、stringbuilder的区别；
3、 数组的优点与缺点
4、 Mysql与orecal区别
5、 MySQL的优点
6、 大表如何优化
7、 数据库表分区？
8、 Redis的基本数据类型以及应用场景
9、 （非技术方面）比如考研相关的经历、自己有没有课余时间做过啥项目、新项目入手你会怎么做、你有没有课外读过专业相关的书、你如何学习新知识

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线下面试
上楼见面试官
直接开聊了，大概有30min
应该是要求控制在30min,所以好像也不能展开很多去聊
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中国平安寿险资深java工程师面试题

自我介绍
项目组项目推进遇到问题，你怎么解决？
组员拖进度怎么办？
线上出现问题，你怎么的处理流程？
jdk8的新特性有哪些？对比1.6版本
redis用来做分布式锁，会有哪些问题？
数据库怎么优化？
消息的可靠性投递怎么实现？
消息幂等是怎么实现？
redis的缓存失效策略有哪些？
阻塞队列有哪些？
线程池有哪些核心参数？
netty怎么处理脏数据？
cas你是怎么理解的？

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