第一次HR打电话，了解个人情况，询问工作经历，婚姻，住房状况，简单交流
第二次，技术人员打电话，让我说自己职业经历，让我挑选两个自己最熟悉的工作流程，对发动机的认识，对发动机维修的认识了解。认为自己所在的岗位的能力值是多少
然后给我假设一个情况，对发动机的问题故障的一个简单陈述，以及可能发生的故障的原因，排除方法等等

重庆力帆汽车服务技师面试题

工作经历，大概的工作内容
对服务技师所要掌握的一些大概技能的了解
随便说一段英语
问你会不会用英语写邮件，写PPT
问你出差50%以上时间，能否接受
问你能否立刻进入状态，去管理了解自己并不熟悉的一些东西
问你能否承受巨大的心理压力，去处理各类紧急情况

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先是hr进行一个初面，了解一下个人的基本信息，然后过一段时间，开始技术部分的面试，会让自我介绍，根据个人简历询问一些相关知识，最后根据结果，进行薪资的谈恰。

重庆力帆汽车cad机械制图面试题

一分钟自我介绍
处理过什么匹配问题
怎么推进问解决
你的职业规划是什么
你有什么要问我的（培养地点）

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校园招聘，先投递简历，面试官先审核简历，然后通知基本符合的人一起去面试，每人做一个简单的自我介绍，然后出一个问题，让所有人自由讨论十五分钟，之后抽签决定，按顺序，每人三分钟发表自己的观点，然后有审判长打分评价，决定每个人的去留。

重庆力帆汽车3d制图设计师面试题

自我介绍的时候，不需要紧张，把自己准备好的说出来就可以了，千万不能紧张。会出十来段话，让你排序，并说明原因，可以自由讨论一段时间，回答的时候顺序一定不要乱，小磕巴没问题，但是理由一定要充分，不能含糊不清，自己的思维逻辑也要清楚，不能前言不搭后语。

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