早上有班车可以坐。面试官会给你一道题,让你用catia去做,主要看你的思路。思路可以就算你通过了。然后HR会找你用外语做个自我介绍,这块主要看你流畅程度。面试就问你期望薪资
面试官问的面试题:德尔福派克电气有限公司产品开发项目工程师面试题
会有个题目给你做,用3D软件catia或者是UG。然后英语的自我介绍,主要看你英语流利程度,一般而言不要太差就行
1、首先是电话面试,问一些基本的问题以及可实习时间,约定面试时间
2、面试首先填一份个人信息表格,然后自我介绍
其次根据实习简历问在以往的实习过程中对你帮助最大的实习,你的收获,最后你自己所具备的能力和职业规划。
德尔福hr实习生面试题
1、自我介绍,自己的特长特点和性格
2、介绍印象最深的实习,所担任的角色以及工作内容和收获
3、基本能力和所掌握的一些技能和技巧
4、职业规划和期望从事的工作内容
5、一些相关的家庭信息,交通问题等。
到公司总共有两轮面试,一轮是HR面试,第二轮是Line Manager面试。HR聊得细节很多,但是总体来说很友好,聊天中获取信息。line Manager叫Jenny貌似,面试迟到了近一个小时,进来感觉是个干活的人,挺精干的感觉,但是居然没有丝毫提起迟到的事情,感觉不是很有礼貌。然后就是漫长的技术细节问答,语速很快,可能是想要营造压力面试的感觉。面完以后就直接走了。可能觉得我不是很合适,但是我觉得真的很没礼貌,和个人修养有关系
面试官问的面试题:德尔福派克电气有限公司财务分析师面试题
公司销售额多少,公司OP多少,占比多少,你怎么分析的,你对这个行业有什么理解等
你有什么问题么(我问了企业的上升路径是怎么样的,她说我不知道,你为什么这么问,她的回答很无语。。)
先是line manager面试,再是以后工作中接触的其他部门manager面试,最后是quality 方面的笔试。感觉安捷伦的流程比较紧凑,也比较全面和有针对性。面试官都很nice,没有特别有压力的问题,大部分都是针对简历上的经历再追问一些细节,气氛更像在交流,喜欢这种类型的面试。
面试官问的面试题:德尔福派克电气有限公司QC主管面试题
1.检验计划制定:根据前阶段的质量报表及生产安排,及时调整质量检验计划,明确计划实施步骤,分配检验任务,安排当天的工作,确保工作的按时完成;
2.作业流程监督:根据质量检验标准流程,检查各业务下属检验员的作业情况,及时发现与纠正不规范操作,确保各产品的检验作业程序被严格执行,并监督与调整进度,确保检验任务的完成;
3.检验方法及标准的制定:根据产品的性能,负责制定质检标准、质检关键点、检验方法,改进检验流程改进,保证质检标准的合理性,质检方法的科学性和可操作性;
4.质量检验报告:负责重大产品质量异常、工艺变更等的评审工作,每月对产品质量进行分析并递交报告,并根据检验情况定期与相关部门探讨技术改进需求;
5.质量培训:配合其他部门进行新产品进入生产前的检验、评估工作,掌握新产品的性能;协助质量管理体系的培训工作,参与质量体系的维护,协助企业内部审计;参与质量改进会议等质量活动,并指导下属检验员。
首先,报道的时候会给你一张个人信息表,根据表上的信息填写你的个人信息,之后就是跟你你申请的岗位,会安排部门经理和人事经理分别对你面试,主要就两块,技术和薪水。
面试官问的面试题:德尔福派克电气有限公司工程师面试题
主要是和你背景相关的,针对应届生的话,会更多的关注你的基础知识,如果是硕士的话,会根据你的大论文研究方向来问你相关问题,另外一个会问你的就是实习经历。
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