中国电信重庆分公司
中国电信重庆分公司
整个流程下来就是很不专业，没有专业问题，人均不到十分钟的感觉，不知道选拔标准在哪，感受真的很不好，后续也是一直没有的，反正根据网上的流程基本可以判断无了
面试官问的面试题：中国电信重庆分公司IT支撑面试题
自我介绍，对电信的了解，还有意向分配的区县有哪些，接受的月薪大概多少（建议想去的同学往低了说）
首先做自我介绍，然后对面试官提出的问题作答。其中有队企业的认知，对岗位的认知。知道岗位的职责。熟悉岗位的属性，该做些什么，又该怎么做。然后阐述一下自己接下来的工作计划。怎样带领渠道快速上量。
面试官问的面试题：中国电信重庆分公司区域渠道经理面试题
对渠道经理这个岗位的认知和主要职责是什么？如果面试成功，在自己的岗位上该如何代理代理商伙伴快速上量？怎么培训自己辖区内的代理商伙伴。如何上传下达公司的业务政策。
报告厅签到处签到，坐着等待，线上面试和线下面试交叉进行，轮到了到会议室等待，然后首先自我自我介绍，面试官提问
面试官问的面试题：中国电信重庆分公司人力资源管理面试题
对于人力资源岗位的认识，怎么看待岗位与专业不对口，四个意识四个自信，财务报表有哪些，勾稽关系是什么