面试分为两部分，第一部分是hr先做公司介绍，第二部分举行辩论赛，太新颖了，我还是第一次见 ，每个论题分ab组，也就是正反方，每个人有一分钟发言时间，这就是你展示个人的时间，好好分析论题，有逻辑条理，适当反驳对方辩友，论题都是销售过程可能遇到的案例，比如我的是说做得好比说得好好，对方辩友是说得好比做得好好，它会有两个人的虚拟案例，反正和销售有关

绫致服装运营管培生upj面试题

有小伙伴曾经做过我们公司的功课吗，了解要面试的职位吗
会问你知道绫致服装旗下有哪些牌子吗

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第一轮群面还比较正式，但是也只有一个面试官。第一轮结束后，隔天通知我去二面，让写一份VERO MODA的巡店报告，每次二面都是这样，网上很多分享。当时是周六下午1:30二面，一点都不正式，到了之后没有人接待，等了很久，才有一个女的面试官，办公室只有一间，楼道里还有自行车，杂乱无章，从头到尾只见到那一个女面试官，就是走走形式，我还专门打印了自己的报告，其实根本没用，白浪费了很多时间。建议大家不用去，感觉管理比较混乱，进去之后也是买衣服，去巡店的时候发现，导购受教育的程度不是很高，并非自己想的，工作环境不好，招聘也就是找几个廉价的素质高一点是大学生帮他们买衣服，管培生流失率很高，因为卖不出去衣服，是没有办法转岗的。

绫致服装管培生面试题

你的专业一点用不到工作中去啊？

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1.群面。首先自我介绍。然后编号无领导小组讨论，题目是飞机逝世选择几样求生东西并排序。2.压力面试。1对3，问的问题都很犀利，一定要如实回答不然很容易露出破绽。3.确认面试。基本到了三面就要和你签了，但我恰恰是三面时被刷的，无语。不要掉以轻心大家。绫致貌似不喜欢有头脑的人，她们也看长相的。

绫致服装管理培训生面试题

你什么适合营销？什么地方不适合营销？表现在哪？你高中化学物理数学哪个最好？你觉销售的过程是怎样的，说出完整过程？你的社团经历都具体做什么的？等等

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