自我介绍，问了几个问题，然后去跟线走访，没有是么特别难的问题，主要是对工作的看法，上岗时间等等。自我介绍，问了几个问题，然后去跟线走访，没有是么特别难的问题，主要是对工作的看法，上岗时间等等

康师傅控股成都顶津食品有限公司3g销售代表面试题

比较简单，基本没有什么问题，对工作的适应性，对工资能否接受等，到岗时间等等。自我介绍，问了几个问题，然后去跟线走访，没有是么特别难的问题，主要是对工作的看法，上岗时间等等

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这次是一对一面试一般这种工厂企业招收大学生入取的可能性会更高，先做了一套试题基本常识类的，之后直属领导过来面试，问了之前干过什么，有什么经验，以后工作内容能否适应之类的问题。回答完后通知可以等消息，一天后收到通知入职。

康师傅控股成都顶津食品有限公司技术员面试题

问到了学校，考过什么证书，是否或者将要定居成都，工作制度能否接受，企业文化是否了解，你心目中的企业工作内容。

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首先让做题，人格测试，然后专业知识测试，但是比较水，还有人在百度，惊了。题的话比较简单，做完题等一会儿就面试，单面，处级领导。

康师傅控股成都顶津食品有限公司车间技术员面试题

1.自我介绍。
2.工作实习经历。
3.差不多就这些，我那次感觉比较水，没问太多问题，可能是题做得比较好吧

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