面试官态度很好，主要面试内容就是聊天，没有自我介绍，面试官主要就简历内容提问，一对一面试。内容包括家庭环境，司法考试情况，获奖情况，研究生生活经历（奇瑞的法务只招研究生），最后面试官会介绍下奇瑞法务部的情况。之后就可以由应聘者提问，回答完以后就结束了

奇瑞公司法务面试题

家庭基本情况，研究生学生生活都做过些什么，介绍学生期间的实践活动，简述获奖经历，对所学专业的认识，提问是否选择读博士及原因

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首先是网上投简历筛选，第一轮群面，让我们提出策略改变4s店运营成本大，销售低迷的现状。第二轮一对一单面，面试者是一和善的阿姨，问一些基本情况，如自我介绍，你的成绩，很基本信息。重点要在基本信息中穿插你个人独到的理解。第三轮是电话面试，问我对工艺技术员的了解，家庭情况，职业规划，唉，职业规划答得非常糟糕，现在还没有结果，估计三面game over了。

奇瑞公司工艺技术员面试题

职业规划，我居然没准备这个问题
有无挂科，我挂了科也进入三面，个人觉得你要表现自己其他方面强于别人从而弥补回来
家庭情况
是否接受外地工作

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参加奇瑞面试的人特别多，光是合工大一个校区就面了两三天，我是第二天去面试的，十个人一组，一面是无领导讨论小组，我们那组个个都能说会道，无领导小组讨论有两个题目，一个是人员分配题，一个是网络营销题。

奇瑞公司工业工程师面试题

简单介绍一下自己，然后就是请你谈谈精益生产，你平时爱看什么书，为什么选择奇瑞，最喜欢的大学课程是什么，为什么没穿正装

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