1、请介绍一下你自己
在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。

2、你有什么优缺点
充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

3、你是否有出国、考研究生等打算
很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。

（二）关于学业、经历方面的问题

1、你对自己的学习成绩满意吗
有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。

2、你如何评价你的大学生活
大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。

3、你担任过什么职务或参加过什么活动

可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。

（三）关于单位方面的问题

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在工作中的一个交接流程是怎么样的 是怎么看待设计的 你为什么选择我们的公司
我们为什么要录用你

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首先自我介绍，然后讲一下最近的一段项目经历，开始技术面，期间问了一些js，css，vue，性能优化的问题，夹杂着一些笔试的题目让你看一下给出答案，最后一道编程题后反问环节，告知3天内会通知结果

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css部分选择器优先级，js部分数据类型，es6相关，js原生方法，异步编程，计时器，promise，本地存储，vue部分生命周期，组件通信，v-model和v-bind区别，性能优化部分重排和重绘，浏览器部分从输入一个url到页面展示内部过程，解答题有看程序说出输出结果，执行顺序，编程在线写一个快排

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先是人事沟通，问一些大海的情况，后续约你面试，问了一堆技术上的问题，让你战场打代码，面试官人很好

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一些基础知识很简单很简单，多看一看面试题就都会了，大概都是在那里面出的，很好过，加油加油加油

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网上投完简历，需要等2周左右，之后HR的认识小姐姐，将会联系你，问的问题不是很难，基本就是你为什么换工作，个人情况，没什么压力，之后将你的简历推送给内部人员，之后就是等待时间，差不多1周左后，安排2面，非常的期待，主要是视频面试，问的问题很专业，代码细节方面问的，有些没有回答出来

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首先需要自我介绍，之后就是为什么选择百度，为什么选择这个岗位，作为工程师需要注意什么问题，做的最成功和最后成就感的项目或事情是什么，之后大概有十分钟留给你问问题，气氛很好，不是非常紧张，不过需要好好准备项目经验

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