线上面试，1v2,面试，面试官是hr+部门负责人。面试官首先是让你做一个自我介绍，然后会就经验进行一些提问，之后的话会问到和职位相关的问题，并且hr会问你薪资要求，以及更多的就是介绍公司。全程交流友好，比较专业。

全友家私营销策划面试题

1.平时有了解热梗热词吗？可以分享一下
2.之前的工作中，在团队合作中的职责是什么？参与营销部分占比怎样
3.关注哪些社交平台？每个平台的调性、关注的博主有哪些（举例），为什么会关注这些博主
4.营销策划的工作流程
5.是（营销品牌类型）的深度用户吗
6.你的优势
7.在工作中遇到过什么棘手的问题，怎样解决的
8.如果在团队管理中，有同事和你意见相悖，该怎么处理

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收到面试通知后按照给的地址去到面试公司，是在崇州，从成都西站坐高铁过去比较方便。到公司需要联系hr给门卫说才能进去，去后需要填表，有专业技能、兴趣爱好、工作经验、项目经验、其他技能等。填完后就等着，等了十几分钟会有一个人来单独面试你，一面过了会联系职位的直系领导再进一步面试，这次面试会设计到和工作有关的问题。工资3000-4000 单休 八点上班六点下班 好像经常加班 要穿统一的衣服 短袖衬衣+黑色长裤

全友家私测试面试题

自我介绍，包括姓名、本科学校专业、有什么兴趣爱好、说出自己的三个优点和三个缺点
个人职业规划，有什么计划安排
对该职位的理解、胜任该职位需要做哪些工作
为什么要选择我们公司、对公司的了解

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全友家私算是全国排名前三的家居品牌，总部位于成都市。首先接到的面试通知来自全友的一个门店，具体岗位跟销售有关。因为并不是我主动投递，应该是公司hr部门通过简历搜索找到我，因而在前往面试时对于具体岗位职责我不是很清楚。我的职业方向是市场营销，经过面试后，得知该门店需要的其实是偏销售导购的业务人员。门店店长在面试后对于印象颇佳，但也知道我并不适合该岗位，于是将我直接推荐到总部的市场部进行面试。以下就是我到总部面试的过程。
首先：hr一对一，询问一些典型的面试问题：过往工作经验、具体职责、为什么要离职，为何选择全友，等等。。不赘述。
接下来，hr将我推荐给全友家私新设立的一个电商部门（2015正是传统实业努力转型电商的中期），主要负责淘宝官方店的运营。部门经理询问了我的教育背景、过往经历、重点询问了我对市场的理解，这个需要平时的积累，所以虽然当时我还没有从事过相关工作，但对市场营销方面还是有一定的了解和认识。

全友家私电商专员面试题

1.你在前公司的主要工作职责；
2.你在前公司有无工作业绩，具体是？
3.为什么药离开前公司？
4.对于电商，你的理解是什么？你是否有兴趣从事该职能的工作？

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面试是1V2，面试官首先是让你做一个自我介绍，然后让你谈谈对公司的了解，之后的话会出一个模拟销售的题，有思考时间，3分钟左右，但我感觉面试官希望的事要有经验的人，面试官会问你薪资要求，以及更多的就是介绍公司。

全友家私国内市场营销面试题

1。自我介绍
2。模拟面试，一支1000元的钢笔你怎么买给我
3。营销的流程，怎么进行营销。
4。对公司了解
5。对于公司的认知，以及市场的发展

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