知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了全友家私工资待遇相关专题。为您全面统计并解读全友家私的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解全友家私福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
全友家私有限公司 | 定制客户经理
有食宿补贴150每天,13薪,差旅费报销,无公积金,有社会保险,对于其他公司再食宿补贴上偏低,工资相差不大
职朋用户
全友家私 | 操作工
新员工补贴优于其它公司,夫妻有租房补贴, 报销车费,省外300元,省内100元,有社保,没有公积金,不包吃
在全友家私工作的人66%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,17%的反馈都没有,9%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上全友家私社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在全友家私工作的人7%的反馈不清楚,18%的反馈有,73%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上全友家私住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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平面设计师 | 5699 | 8000 | 3100 |
销售员 | 2766 | 3000 | 2300 |
生产组长 | 7000 | 7000 | 7000 |
补件 | 5500 | 5500 | 5500 |
测试 | 6500 | 6500 | 6500 |
吃饱了撑的吗
全友家私 | 客户经理
一年涨一次,主要看能力和业绩,如果你干的不好那就没办法了,作为销售还是要想办法提高区域提货量。
改变自己
全友家私 | 打磨
一年,大概400,不完善,没关系是很难混的下去的,凑字数太难了。我太难了,我太难了,我太难了。我太难了。
职朋9422244
全友家居 | 生产组长
普通员工没有,其他管理层一般叫过节费,其他岗位不清楚,生产的话就是过节费有过年的时候一般视职位,组长做低级的3000多
卡斯巴尔
全友家私 | 售后补件
每年过完春节才发,内勤不超过1500,年终奖和岗位有关,外勤不清楚,据传超过5000,另外外勤工资也高。如果愿意多参加活动的话年终奖会高一些,但也有限。
在全友家私工作的人40%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,29%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上全友家私是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在全友家私工作的人20%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,31%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,15%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上全友家私周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
123木头人啦哈啦
全友家私 | 销售
单休单休,说是早上八点半到下午六点钟,目前刚入职,还没加班,年假是满一年后才会有年假,好像说的是五天年假。
张文超
全友家居 | 销售管理主管
公司的工作时间并不稳定,说是一个月休息4天,不过经常休息不到4天,另外晚上也是时不时的加班。
职朋9422244
全友家居 | 生产组长
员工、组长、主管、厂长,晋升的话,看个人能力,能力强的升级快,同时要机灵,不要得罪人,不然就只有熬时间,可能有机会
职朋用户
全友家私 | 数据专员
专员,科长那一些,级别有点类似国企那一类,各个级别工资多少就不晓得了,毕竟不是管理人员,确实不晓得
职朋用户
全友家私 | 数据专员
在这个公司学到了很多专业上的知识,氛围不是太好,感觉很老套,不适合90后,00后的人,适合80、70样子的人
巴黎春天的
全友家私 | 销售内勤
不好,每天就怎么想扣你的钱,干得好,没有钱,一点不如领导的意,就考核,扣绩效。当着你的面夸你,背着你扣你钱,给你使绊子,一个唱白脸。一个唱红脸
职朋用户
全友家私有限公司 | 定制客户经理
客户经理岗位节奏非常快,原则上5点下班,加班比较多,一个月四天假期自己调休,没有加班补助,休息期间无补贴
职朋用户
全友家私 | 操作工
慢,不准时,周末正常上班,沒有加班补助,工资乱整,管理欺下瞒上,不正直,公司不重视员工福利。员工没有职业道德 。