带上简历和身份证。群面,到的时候已经有2个人了,一起进入会议室。先是每人一分钟的英文介绍。接着是各自提问。每人问题大约三条。公司的墙面都是打鸡血的字,密密麻麻,都是那种要不断奉献自己,自我激励的字眼。很多很多字,真的全部都是字。而且会议室直接就说了,每次开会时1-1.5小时,所有空白的墙都是鸡血。尤其是“亮剑精神”“严格是爱”等等的字眼。在网上看到从4月底到现在已经差不多一个月了,面试的人络绎不绝,但是就是没有招到,不禁让人怀疑。。。初试没有谈薪水,要到复试才谈。最大的感受是,HR 很坦白和直接,问的也是很传统的问题。但是公司氛围环境很有压力。
面试官问的面试题:广州鼎贵家具有限公司外贸销售员面试题
1. 详细讲一下之前的工作内容?
2.为什么离职?
3有接待客户,面谈的经验吗?
4.讲一下家庭情况?
5.对公司有什么了解?
6.明确说明公司开会比较多,可以接受不?
7.如何看待加班?
8.公司的企业文化是军校,对于很多细节都有严格规定,可以接受吗?
9.可以提问题
我是当天晚上在智联投递的简历,没想到第二天下午就收到面试通知的电话,第二天如约来到该公司。当我一进大门的时候我误以为我走错地方了,我没有想到这家公司有那么大,顿时心里还是挺激动的。接待人员也是非常的有礼貌而且很有耐心,提供企业宣传册还提供瓶装矿泉水,重点是矿泉水上还是公司的logo,应该是与怡宝有合作的。整个面试的过程也是非常的放松和愉悦,HR看上去虽然很有气场但是却很亲切,全程都是温和的微笑,经过一番沟通后,HR让我第二天参加复试。但是因为距离比较远以及收到家附近一家公司的offer,所以就没有去复试了。
面试官问的面试题:广州鼎贵家具有限公司文案编辑面试题
1、请先简单的做一下自我介绍以及上一份工作主要负责的内容?
2、你认为你从事文案编辑最大的优势是什么?凭借这个优势获得过什么荣誉?
3、在过去的工作上有没有遇到什么困难?
4、最看重企业什么?
5、自己的职业生涯是如何规划的?
该公司周六要上班,试用期3个月,过试用期后才购买社保。下面是面试过程:
1-一进去到前台签到,然后加公司微信公众号,然后填写一份详细的资料表,包括年龄婚否,户籍住所,学习经历,工作经历,家庭成员,紧急联系人等等等。然后就一群人在会议室等待;
2-接着一个女主管过来,说面试跟单的都跟她进去办公室,然后进行群面;
3-主管开始问问题,大家逐一回答,或者举手抢答,问的问题无非是:为什么选择这个公司?有什么优势可以胜任这份工作?以后的职业规划是什么?对于鼎贵公司有什么了解?为什么没有了解就来面试?应该要表现积极些,尽量给面试官留下印象。
4-然后问你是否有什么疑问?解答完后,就回家等通知。
广州鼎贵家具有限公司外贸跟单员面试题
该公司周六要上班,试用期3个月,过试用期后才购买社保。下面是面试过程:1-一进去到前台签到,然后加公司微信公众号,然后填写一份详细的资料表,包括年龄婚否,户籍住所,学习经历,工作经历,家庭成员,紧急联系人等等等。然后就一群人在会议室等待;
2-接着一个女主管过来,说面试跟单的都跟她进去办公室,然后进行群面;
3-主管开始问问题,大家逐一回答,或者举手抢答,问的问题无非是:为什么选择这个公司?有什么优势可以胜任这份工作?以后的职业规划是什么?对于鼎贵公司有什么了解?为什么没有了解就来面试?应该要表现积极些,尽量给面试官留下印象。
4-然后问你是否有什么疑问?解答完后,就回家等通知。
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