面试时有两个人，一个技术主管一个HR。首先是自我介绍，自我介绍完以后简单的问了下项目经历（HR好像不太重视）。之后针对简历的进行一些提问，又问了专业方面的一些问题，最后是就是问你能不能接受加班。

中国重汽集团仿真分析工程师面试题

根据个人专业，问我的是汽车的异常振动可能的原因和解决方案。
回答：首先确定振动发生的部位，是由于发动机的工作而造成的振动还是汽车其他零部件工作异常产生的不良振动等。若一切正常，振动方面可以考虑改变频率避免发生共振损坏机车，可以通过改变质量或者材料及结构来实现。

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我参加的是中国重汽集团的校园招聘，前一天宣讲第二天面试，因为走的是直招所以只有一对一面试，面试官是一个30出头的老大哥，比我大不了太多，面试问的问题都非常基本。自我介绍、兴趣爱好、对重汽了解多少、以及为什么想来重汽？面试过程遇到一些小坎坷，因为成绩单上有一科重修（当是考试赶上流感，低烧，所以当时考试没能及格），不管怎样毕竟是面试中的一个噪点，还好我态度诚恳，向面试官讲清原因，毕竟挂科重修也有自己本省能力不足的缘故，正确的认识到自己不足，努力改正，还是孺子可教也！因为学校的三方协议还没下来，走的又是直招，所以我们签了两方。总的来说自己态度诚恳，积极上进，面试官也特别和蔼，面试过程还算顺利！

中国重汽集团技术工程师面试题

1.自我介绍
2.你为什么想来重汽？你对重汽了解多少/
3.成绩中为什么会有一个重修呢？可能你不适合搞研发。
4.你平时有什么爱好？

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我是去年网上校招的，因为一开始已经签了三方，后来听学长说那家公司工资其实不高也不忙，觉得没什么奋斗意义就不想去了，来了重汽，面试是视频形式，面试官先让你自我介绍，然后我说了一下科创和毕设，回答了相关内容，再是专业课，汽车理论和机械原理吧，很简单，传动系统先关的。

中国重汽集团车辆研发工程师面试题

就是汽车理论机械原理，问了转向，传动的问题，面试官不知道是不是科研人员，我感觉有可能是做底盘的老师。面试过程很轻松愉快，最后问了家乡，愿不愿意来济南工作，然后问你还有没有什么问题问他，我说没有了，然后就结束，很快啊。

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