中国重汽
在自我介绍时，应该简明扼要地介绍自己的教育背景、工作经历和技能特长。突出你的专业优势，同时也可谈及一些个人兴趣和特长，让面试官更全面地认识你。这是一个展示自己适应性和多元化素养的好机会。
谈论理想的薪资时，可以首先了解该行业和职位的薪酬水平，然后提出一个合理且有竞争力的数值。强调你的技能和经验是你期望薪资的依据，并表达愿意就薪酬进行谈判的态度，以展现灵活性和合作精神。
对于加班问题，你可以以平和而现实的态度回答。表达愿意在必要的时候加班以确保工作任务的完成，但同时强调工作效率和时间管理的重要性。可以提到愿意加班的前提是项目需要，而非常规性的长时间工作。此外，也可以询问公司的文化和对加班的态度，以更好地了解双方的期望和需求，有助于建立合理的工作预期。
中国重汽产品经理面试题
有没有offer，自我介绍，理想的薪资，怎样看待加班问题，为什么要来济南（北京的学生）
地点：武汉华美达东湖厅 个人学历：211小硕这个岗位是技术岗，相对于研发岗面试难度要小一点，但淘汰率还是高，话不多说进入正题。首先，你选择应聘岗位的时候，尽量选择和你专业和项目相匹配的岗位，仔细看岗位介绍，岗位匹配度大的机会大。然后，谈一下一面，无领导小组讨论，一组10个人，大概是10进3的样子。每人有1min的简单自我介绍，然后就是3min思考题目，之后自我发言时间，一共30min。表达能力强，想法多的要去争leader和reporter，我属于后者，要多多提建议，认同别人的时候提出自己的观点和具体建议，一点要说话，没有想法可以重复别人、总结别人的话。在草稿纸上做好记录，照着说。其次，二面是专业面1vs1。简单自我介绍，然后就是问一下项目里的问题。岗位匹配度高得话，面试官会自己介绍该岗位...
面试官问的面试题：中国重汽自动化工程师面试题
一面题目是传统工厂要转变为工业+互联网模式（工业互联网），搞一个工厂试点，转变过程中会有一些困难，如...
回答：
同意实行工业互联网，这是一个必然化的趋势。长远收益大于短期损失。建议：鼓励工厂员工学习互联网技术或者...
问题：
谈谈你对自动化工程师的认识。你认为美的自动化工程师是做啥的？
回答：
设计自动化产线，优化自动化设备、结构等。
首先我是通过校园招聘得到的这个消息，并且也有师姐在那边工作，知道了待遇也不错。
我们是两次面试，第一次是线上面的，就问了一些比较普通的，自我介绍，为什么选择我们，了解我们公司吗这一类的。第二次是他们来了我们学校算是半结构化吧，但是也挺随意的，问了我们的校训什么意思，是如何理解的，还问了问家庭情况，还问了一个8090后的区别。都很随意，最后要当场签约，因为我还没考虑好，所以就没有签。
中国重汽整车及零部件检验面试题
1.知行合一我是怎么理解的
2.家里和谁的关系比较好
3.为什么会选择重汽，有没有参加什么国考之类的
4.觉得自己最大的优势
5.遇到过什么挫折是怎么解决的
6.有没有团队合作的做过什么事情，最终的结果是什么样的。
通过校园招聘获得的面试机会，面试官是两个人，一个女助手，另一个中年男性像是部门主管。因为是国企，所以会注重学历和成绩。先让做自我介绍，会问成绩以及排名，以及是否有学生干部或者参加学生会的经历。整个面试过程大概十来分钟，感觉难度不大，感受一般。
面试官问的面试题：中国重汽仿真分析工程师面试题
1.首先是自我介绍
2.询问成绩和排名，然后问是否有学生干部经历
3.根据简历内容进行提问，我当时写了自己英语较好，面试官会问怎么体现？会问英语口语水平如何？
4.会问项目相关的东西，一些具体的细节
5.最后就是反问
我是通过校园招聘获得的面试机会，面试是1v2，一个负责记录，一个负责提问，我是第三个，我前边的两个加起来面了半小时，不知道为啥这么慢。。。面试官挺和蔼的，上来先让自我介绍，然后询问我家是哪的，然后让我介绍研究生课题，问个人爱好，问女朋友情况，问我会什么编程语言，会不会数据库，大概就这些
面试官问的面试题：中国重汽大数据研发工程师面试题
先让自我介绍，然后询问我家是哪的，然后让我介绍研究生课题，问个人爱好，问女朋友情况，问我会什么编程语言，会不会数据库，大概就这些
面试时有两个人，一个技术主管一个HR。首先是自我介绍，自我介绍完以后简单的问了下项目经历（HR好像不太重视）。之后针对简历的进行一些提问，又问了专业方面的一些问题，最后是就是问你能不能接受加班。
面试官问的面试题：中国重汽集团仿真分析工程师面试题
根据个人专业，问我的是汽车的异常振动可能的原因和解决方案。
回答：首先确定振动发生的部位，是由于发动机的工作而造成的振动还是汽车其他零部件工作异常产生的不良振动等。若一切正常，振动方面可以考虑改变频率避免发生共振损坏机车，可以通过改变质量或者材料及结构来实现。