两个HR面对我，开始有点紧张。HR让英文自我介绍，英文介绍工作内容。问了之前离职的原因等。然后问了SKU的数量，我按照之前的工作经验给予了答复，不知道是否满意。

绫致买手面试题

小组长和部门经理一起面试的，问了裤子的用率，拿几件样衣让看问题所在，成本都是由哪些组成。还问了我之前的工作经验。以及对买手的理解。

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学校本身就是是服装学校 所以我们学校有好多毕业的师哥师姐都在这个地方上班 就推荐我们过去实习 然后很快的就去面试了。

绫致零售运营助理面试题

为什们选择我们公司？为什么选择这个职位？你的未来规划是什么？实习每周能来多少天？都是很简单的一些问题。

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一面是群面 先是自我介绍然后给出案例无领导小组讨论
最后是说出全场最欣赏的人和最给出建议的人

绫致管培生面试题

首先让大家三分钟自我介绍加即兴演讲 然后案例是区域销售经理和店长意见不统一的问题 最后让每个人都挑出现场最喜欢和给出建议的人 不能说自己 要说出理由

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