先面试，后考试，最后终面。所有人初面是在一起线上面试，HR对每个人提问题，有的多有的少，大部分是问你选岗、薪资、福利等。

中粮集团一般财务人员面试题

自我介绍，专业问题，具体专业问题无法透露，只能说是一些基础的专业课问题，难度不大，仔细准备专业知识没有太大问题。面试官很和蔼，不会难为人的。

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网投简历，HR通知到面，大概有3，4个人等候，叫到后进去面试，第一轮是HR，各种问题，出来后给了一份试卷，基本是会计相关的试题，做完之后说先回去等通知，大概一天左右的时间会通知

中粮集团财务专员/会计员面试题

自我介绍，工作中遇到的难点，怎样解决，是否能接受重复性的一些工作，对原单位的看法

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一共经历了两轮面试，第一轮是专业面试，有点类似于无领导小组讨论；第二轮是综合考察，主要是ERP沙盘

中粮集团管培生面试题

第一轮：
有公司背景、报表和相关问题，小组讨论最后做汇报，汇报主要围绕公司出现的问题和解决对策
第二轮
分工讨论策略，选出组长
进行游戏
复盘

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面试时，首先问一下对集团公司的了解，
对营销岗位有什么了解，你认为该如何理解营销岗位
你认为是集团的利益重要还是客户的利润重要
你要对公司的有一个很清醒的认识

中粮集团营销岗位面试题

对营销岗位有什么了解，你认为该如何理解营销岗位
你认为是集团的利益重要还是客户的利润重要
你要对公司的有一个很清醒的认识，把职位认识搞清楚

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分为初试，笔试，终面，初面是无领导群面，主要是做做自我介绍，本科所学专业，然后hr给你讲一下岗位待遇和薪资构成以及公司福利，笔试是在线上的，终面是有领导的，主要是深挖简历，然后提问专业性问题

中粮集团管培生面试题

你的主修科目，你的实习经历，然后围绕你的专业进行专业性问答本科所学专业，然后hr给你讲一下岗位待遇和薪资构成以及公司福利，笔试是在线上的，终面是有领导的，主要是深挖简历，然后提问专业性问题

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6个人一组的群面（无领导小组讨论），3-5分钟看问题，然后每人1分钟陈述作答，接下来小组讨论20分钟，最后3分钟推选一人汇报小组讨论的结果。1位面试官，若干名“观察员”。面试约持续40分钟。

中粮集团优良生面试题

针对材料中的一种社会现象，提出若干条解决措施并排序。然后题目会被收走，每人1分钟时间作答。接下来是20分钟的小组讨论，然后推举1人做3分钟的总结陈述。

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