面试过程:1V1面试,同一个面试官,完成了技术和行为两方面的考察先是自我介绍技术方面:代码方面:(面试之前是通知了带上自己学校的大作业代码或者其他项目代码。)...不过在经过和 meteor 商量 后,我们决定还是去试一下,一来是锻炼自己,二来是再考虑一下,因为毕竟参加了笔试和 ...
面试官问的面试题:太平洋保险公司业务员面试题
那里获得渠道?期望薪资是多少?
在校社团经验有哪些?最快到岗时间是什么时候?
学习能力强不强》
工作意向地在哪?
很平易近人,问了一下家庭情况,并且问什么学历,大体的工作时间,并且本人有什么想法,因为是通过亲戚认识的所以说不是很紧张,并且保险公司也不要很特别严格的面试过程。
面试官问的面试题:太平洋保险公司销售面试题
家住哪,家庭情况,学历,会开车,问一下语言能力怎么样!对未来有什么规划,能长期在这个岗位待下去吗,
首先进入公司以后递简历,面试官找了个房间就一对一面试了,接着开始根据简历问问题,隔一个星期说参加培训,看能否入职,我当然有别的安排就没去。
面试官问的面试题:太平洋保险公司销售管培生面试题
问了对保险公司的认识、我家庭的情况,是否准时可以参加培训。没有问专业性的问题,因为主要是看培训时的表现分配之后的工作岗位。
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