主要分为3面， 一面时hr的电话面， 主要了解你的意愿和岗位是否匹配；第二面是hr视频面， 主要看你对于零售的那个板块最感兴趣， 方便帮你安排终面的高级总监；最后一面时hrbp和高级总监的视频面， 持续2个小时， 前一小时是自己做案例分析， 材料中会有试题，在这一小时内准备答案。第2小时，是q&a。
面试官问的面试题：沃尔玛（中国）投资有限公司销售管培生面试题
1.你对零售行业的看法；你为什么选择零售
2.请推销一个商品；
3.目前卖场有什么痛点，你有什么解决方案
面试时精神面貌很首要，全程下来一定要自信，显出自己的气质，当然不能高傲。自信不等于高傲，要自信+谦虚。毕竟面试你的人是考官，而每个考官的脾气性格不一样，高傲的人谁也不会喜欢。 礼貌是最重要的，在进入面试室前，要先轻轻敲门，即使门是开着的，这是礼貌问题，考官示意进去再进去，进入面试室，若室内无桌凳，径直走到中间，向考官行礼说各位考官下午(上午）好，然后开始作答。若室内有桌凳，不要直接走过去坐下，要走到桌椅旁边，向考官行礼，考官示意你坐下后再坐，坐下后再开始作答。
面试官问的面试题：沃尔玛销售代表面试题
我自我介绍，问做了什么工作，然后又问是哪里的人，拉关系，说我们是老乡之类的。感觉我没那么紧张之后，就给我介绍他们公司怎么怎么厉害，说我更适合当管理层的。。
电话邀约，然后发短信告诉具体的面试时间和地址。
进行群面，主要是无领导小组讨论，题目也是有固定的套路吧。我当时面试的题目有两个①准备休假陪家人出去旅游，公司有紧急情况，需要你去做，你该怎么办。②如果一项工作需要你和其他部门的人员共同完成，但是有一些人员休假，你该怎么办。
沃尔玛销售管培生面试题
一对一的问题是，①你对零售的理解。②你的性格
③对沃尔玛的了解程度是如何，主要是沃尔玛的文化，还有零售行业的环境（面试官想了解你对沃尔玛工作的意愿程度）
在校园招聘上投简历直接面试，一对一面试，问了是否打算长期从事本职业，后来聊到工作时长和薪资觉得不合适，就离开了
面试官问的面试题：沃尔玛销售员面试题
1、你为什么要投递我公司？2、你对上班时间有什么要求？3、你觉得你是一个什么样的人？4、你对自己有什么期待和目标？
