群面：如果作为门店副总经理，遇到顾客找不到商品，以及是否会和顾客推荐自选品牌的商品。

群面的形式。一组13-15人左右。在上海山姆门店进行宣讲会，然后再进行门店分区域讲解，结束之后进行群面。

拿到的面试题是：如果作为门店副总经理，遇到顾客找不到商品，以及是否会和顾客推荐自选品牌的商品

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作

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群面：如何分配优惠券到1000个店，然后取到这些店铺最大销售额的成果。

过了第一个面试，复试还没有开始，第一个面试主要是群面，有三个面试官，我们总共有六个人，先是每个人的自我介绍，然后有个议题。

自我介绍期间问了一些自己说的工作经历上具体负责的事情，然后就是问了一个议题，议题是关于如何分配优惠券到1000个店，然后取到这些店铺最大销售额的成果

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

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无领导小组讨论：①准备休假陪家人出去旅游，公司有紧急情况，需要你去做，你该怎么办。②如果一项工作需要你和其他部门的人员共同完成，但是有一些人员休假，你该怎么办。

电话邀约，然后发短信告诉具体的面试时间和地址。 进行群面，主要是无领导小组讨论，题目也是有固定的套路吧。我当时面试的题目有两个①准备休假陪家人出去旅游，公司有紧急情况，需要你去做，你该怎么办。②如果一项工作需要你和其他部门的人员共同完成，但是有一些人员休假，你该怎么办。

一对一的问题是，①你对零售的理解。②你的性格 ③对沃尔玛的了解程度是如何，主要是沃尔玛的文化，还有零售行业的环境（面试官想了解你对沃尔玛工作的意愿程度）

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:招聘会
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到

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群面：对顾客无理取闹打了我们公司员工，主管应该怎么处理。

无领导小组讨论和自我介绍 ，然后辩论小组赛，以及压力面试 ，嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯

你认为你的优势？你为什么选择沃尔玛？你有未来发展规划吗？群面是对待顾客无理取闹打了我们公司员工，主管应该怎么处理。

这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到

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群面：假如你是新来的部门主管，发现部门团队士气沉沉，每个人都在各自的岗位上发挥了自己的价值，但是绩效都不高，很难得到晋升。面对这种情况，作为主管你要怎么做？

校园宣讲会现场投递简历，过了3天之后通知一轮面试，形式是无领导小组讨论。因为没有多少群面经验，在讨论的过程中也没有多说话，群面就被刷了。

群面题目：假如你是新来的部门主管，发现部门团队士气沉沉，每个人都在各自的岗位上发挥了自己的价值，但是绩效都不高，很难得到晋升。面对这种情况，作为主管你要怎么做？

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:4天
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作

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