三星电子后端/技术岗面试经验(共15条) 最近更新时间：2012-01-05

软件工程师面试经验(南京建邺) - 三星电子

2016-06-18 15:59:27 | 社会招聘

面试过程：

首先是做一套题，C语言的，然后三个人面技术，难度一般。然后做了一套IQ题，类似于公务员考试的题目，题量很大，时间很紧。HR美女很nice，但是流程很慢，等了大约两个星期出了结果。

面试官问的面试题：

三星电子软件工程师面试题

1.二维数组在内存中怎么分布的？
2.项目中遇到的最大的困难是什么？
3.数组跟指针什么区别？

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软件工程师面试经验(南京) - 三星电子

2014-11-28 11:46:24 | 社会招聘

面试过程：

技术面试+HR面试。技术面试感觉还行，几个技术官讨论氛围还可以。HR面试就，呵呵。。

面试官问的面试题：

三星电子软件工程师面试题

也面过不少家企业，三星的HR给人的印象是比较差的。其实HR不用故意装黑脸扮出很犀利的样子来显示自己的专业性，那只能骗骗毕业生，在有经验的人面前，这么做只会显得你很可笑。

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软件开发面试经验(北京) - 三星电子

2012-08-27 12:54:36 | 社会招聘

面试过程：

单面，主要问做过的东西

面试官问的面试题：

三星电子软件开发面试题

具体做的内容

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软件工程师面试经验(南京) - 三星电子

2012-01-05 | 社会招聘

软件开发工程师面试经验(南京) - 三星电子

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