首先是做一套题,C语言的,然后三个人面技术,难度一般。然后做了一套IQ题,类似于公务员考试的题目,题量很大,时间很紧。HR美女很nice,但是流程很慢,等了大约两个星期出了结果。
面试官问的面试题:三星电子软件工程师面试题
1.二维数组在内存中怎么分布的?
2.项目中遇到的最大的困难是什么?
3.数组跟指针什么区别?
技术面试+HR面试。 技术面试感觉还行,几个技术官讨论氛围还可以。HR面试就,呵呵。。
面试官问的面试题:三星电子软件工程师面试题
也面过不少家企业,三星的HR给人的印象是比较差的。其实HR不用故意装黑脸扮出很犀利的样子来显示自己的专业性,那只能骗骗毕业生,在有经验的人面前,这么做只会显得你很可笑。
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