校招面试
首先是网络ai视频面试，问你一些问题，不知道不会回答不要紧，重要的是控制自己的情绪和语速，他主要判断你紧不紧张，想到什么说什么不要结巴就行，ai也听不懂你语言的正确性。
然后是HR和技术面试，主要问一些所学专业的基础内容，我是机械的，就问的有哪些机构类型，还有热力学气体公式等等等，hr就问了不了解三星半导体，有哪些产品，八大工艺是什么
最后是线下笔试，类似于考公行测，都是些算数逻辑选择题，很多很难，不过不要紧，大家都不会，记得后面随便选就行

自我介绍 家庭情况 专业里最重要的课程及课程内容 70—80分的课程的课程内容 最喜欢的课程及原因 最喜欢的课程的分数 实习期间的详细过程 实习期间一天的工作内容 实习期间能否适应工厂实习的生活 对公司的了解 主要产品有哪些 职业规划 毕业后一直在干什么

11月23日，收到了三星的面试通知，于第二天上午11点，通过微信视频进行了线上面试，面试组由4-5人组成。
首先，进行了英文自我介绍；
随后，面试专家提问：
1 深度学习相关基本知识：激活函数的作用、有哪些梯度下降方法
2 所做研究工作介绍：消除背景运动的干扰（阐述要解决的问题，及所使用的方法）
3 图像处理的基本知识：PCA原理、SIFT原理、最近邻插值、双线性插值、HOG原理
面试通过之后，前往三星公司参加机试考试，我当时有4次考试机会，第三次通过了；

共3位HR（2女1男）进行面试：
1 中文自我介绍
2 之前在江汉大学做辅导员，为什么选择读博
3 职业规划是什么
4 为什么说自己适合做技术
5 读博之后，为什么不去做老师
6 什么时候毕业，是否已经达到了毕业要求
7 最困难的时候是什么时候？如何解决的？
8 有什么爱好？为什么喜欢朗诵
9 专利几作、是自己写的吗？
10 期望薪资是多少？
11 家是菏泽的，为什么选择在南京工作？
12 有什么要问的吗？
12.1 如果有幸进入三星，有入职培训吗？
12.2 有职位评级吗？
12.3 薪资构成、公积金基数和比例。
13 有没有面试其他单位？

小结：等待下一步的面试。

作为应届生当时是去到公司里面参加面试，位于西安高新综合保税区。我们被分为很多小组，以五人一组为单位进行面试，先在休息区进行等待，等到你得小组被叫到后，由人带着进入面试室，然后开始面试。面试过程首先是自我展示环节，自己对着预先准备好的英文PPT进行讲解，介绍自己及说明自己的学生经历及优势，结束之后由下一位同学开始，直到小组全部同学介绍完毕，考官开始统一问问题。

1.为什么你的PPT和其他人的不一样？（公司会给每个人发一个PPT模板，我做PPT时对模板进行了更改）。
2.具体说一下你参加科研的工作以及成果（我在简历中写到参加过互联网＋大赛）
3.你的老家不在本地，对未来有什么打算？

简单记录下面试过程
1.本人于3月13号在三星校园招聘上填写信息提交申请，15号简历过筛选，22号通过线上真人面试，目前只差gsat笔试环节。希望我的分享能帮助到你们
2.真人面试规定15分钟，但一般时间会延长。我10点进入会议室，但到10:20才正式开始面试。如果你也碰到类似于我的情况，请直接拨打短信上预留的电话，进行时间确认。

3.我在简历上写了主修课程半导物理。故技术面三个问题都是关于半导体的基本原理。
4. DRAM和Flash是什么
5.PNP和NPN型半导体的区别
6.电子与空穴的概念和区别。
7. 同学面试被问到
8. 戴维南和诺顿定理
9.一盒电磁场与电磁波的原理
10.楞次定律

ai面试回先给你一个测试的面试问题，可以根据这个问题反复的回答来调整自己的状态，然后会有3道问题，根据你的回答，还会在此基础上衍生出来3个问题，然后是两道选择题，会问你接不接受三班倒

对公司的的认识和对要应聘岗位的认识，。在面对困难时你会干什么，如何解决这个困难的问题。学校期间遇到什么难忘的事。

通过校园招聘，讲述简历上的项目，浅层的讲一下用了什么专业知识，是群面的形式，五个人一起，薪水不高有保密协议，感受很普通

自我介绍，想从事什么方向的工作内容，然后单纯的根据简历上的项目经历和掌握技能询问知识，并不硬核