笔试基本上属于简单的，有性格测试、图形推理、一般的行测题目等等，笔试后是面试，一对八，在会议室进行，流程是自我介绍，面试官提问题，一个个来，很注重实习经验之类的，问的都是你的经历，建议把表格填写完整。之后是ppt介绍了企业和储干的职位等资料。
面试官问的面试题：安踏储备干部面试题
2、 你认为自己最大的弱点是什么?
3、 你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
4、 你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?
5、 你能为我们公司带来什么呢?
6、 最能概括你自己的三个词是什么?
7、 你对加班有什么看法?
8、 除了工资，还有什么福利最吸引你?
一面是一对一面试，二面是群面，很幸运，我是我们组8个人唯一一个进去的。但是三面，就比较坑了，是一个ppt汇报，针对是大环境下安踏该如何做，面了大概40分钟，感觉挺不错的，然后，我挂了。
面试官问的面试题：安踏体育储备经理面试题
你的意向工作城市？
你还有什么问题要问我的吗？
你觉得你面试的感觉怎么样？
你觉得你能胜任这个岗位吗？
