刚进去就是校招管培生，晋升机会还行，有一年多就升为店长的，校招本科生7500，研究生10000。刚进去就是校招管培生，晋升机会还行，有一年多就升为店长的，校招本科生7500，研究生10000。

产品企划、产品经理、高级产品经理。各个级别工资差距很大。晋升机会很多，半年一次。公司培养体系也很完善，部门之间也都是扁平化管理，公积金都很好，反正值得推荐，对于刚毕业的校招生来说，是不可多得的机会，最近几年也都要985的学生为主了。

看业绩和店铺大小，员工工资在四五千比较多，业绩好的六七千在旺季也是可以的，主要看能力但是没有五险一金什么的。

店员，收银员，销售组长，店长， 比较难晋升 工资不高，主要看提成，多劳多得，组长会有额外的奖励，店员的工资和奖金加起来大概四千多，组长的大概多几百块，店长有七八千一个月

人力资源部门大概由人力资源助理、人力资源专员、总监组成， 晋升机会不是很多，人力资源助理工资在部门里边处于最低等级

公司里面有十多名导购，一个仓库管理员，一个副店长，轮休，做一休一，周末都上班的，刚刚到公司里做，试工三天，晋升机会还不清楚，导购工资按提成，交社保，大概到手能有四五千吧

机会多，工资还行。加班特别多。加薪还比较快。看自己的选择。机会多，工资还行。加班特别多。加薪还比较快。看自己的选择。机会多，工资还行。加班特别多。加薪还比较快。看自己的选择。