先是宣讲会 会有一个上台介绍自己的环节 然后hr会根据你的简历提问 筛掉一些人
然后区域经理会和剩下的人一对一 问一些经历，自己的优势 对行业的了解 会有一些介绍 最后剩下的人会进行提问环节 最后就是等通知了

新晨医药临床医药代表面试题

1.对行业和职位的了解 2.自己的优势 3.在校经历 你觉得那些经历是你求职的优势
4.家庭情况 父母支不支持做这个行业 有没有亲戚从事相关行业
5.来面试之前有了解过公司么，对公司的发展前景怎么看
6.为什么不去外企或其他企业 公司吸引你的地方在哪里

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校园招聘途径，投递简历当天并没有面试，后来通过电话面试后，通知到公司在当地的办事处进行结构化面试，总监会在，看重能力和表达能力

新晨医药区域推广专员面试题

先是进入会议室进行自我介绍，问题：为什么选择这个岗位，对未来工作的了解程度，让我们提问关于入职之后担心什么，对该工作有什么想了解的

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首先是基础面试，然后甲方人员面试，问的比较基础，比如servlet生命周期，spring bean生命周期，设计模式，多线程，springmvc原理等；
整体过程很简单，甲方人员问的有点low哈

新晨医药java高级开发工程师面试题

甲方人员面试，问的比较基础，比如servlet生命周期，spring bean生命周期，设计模式，多线程，springmvc原理，高并发解决方案，jvm调优等

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