疫情期间主要是视频面试
初面是一个老师就是问一些常规问题（但是这里有一个很重要的就是，请表现出你当教师的必胜决心，一定要表现出你非常想要当教师，你的职业规划都是教师，这种
之后就是复试前培训，为期两天，但这中间也会有应聘者被筛，所以请把自己当作一个小学非常害怕老师的乖乖学生，认证听课，认真准备，准时提交，不能迟到不能迟到
之后就是终面了，好几个，多面一，这关没过，老师也就问了几个问题（他们对我好像没啥兴趣，不知道前面问题出在哪里了，后来复盘的时候觉得吧应该是初试表现的决心不够。。。。）当然最后复试结束后会有反馈，他们说我的题没讲对（我是证明题啊）黑猫白猫都是好猫，我都证明出来了，也不要说不对吧，，，，，哎，认栽，是我学术不精了，就到这里了分享，好运

学而思培优中学数学老师面试题

职业规划
讲一道题
如果有家教经验会问你，一定要表达出你和家长还有孩子都有沟通
之后就是在培训中还有自己的表现什么，都是细节，老师嘛，这种为人师表的工作，严肃又不失活泼

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在网上投完简历以后就有老师打电话通知面试，然后是先录之一个试讲视频，全英的，通过了以后会安排一对一面试，问的也就是通常教育培训机构会问的问题，面试官比较和蔼，象是平常聊天一样，不用紧张，最后就是三天的培训，最后考核通过了就可以签约了

学而思培优中学英语老师面试题

：相比于其他人，你成为老师的优势/劣势在哪 为何选择上海学而思 为何不继续从事翻译方面而选择当老师 父母的意见 职业规划：相比于其他人，你成为老师的优势/劣势在哪 为何选择上海学而思 为何不继续从事翻译方面而选择当老师 父母的意见 职业规划
：相比于其他人，你成为老师的优势/劣势在哪 为何选择上海学而思 为何不继续从事翻译方面而选择当老师 父母的意见 职业规划

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分三轮
第一轮英文自我介绍，第二轮开启三天线上培训，最后一天pre培训内容，主要要求candidates表现要自然放得开、节奏流畅。大公司就是不一样，整个培训环节都很有序，给candidates网购了教学白板等教学工具，第三轮主管面试

学而思培优中小学英语全职教师面试题

对学而思有什么了解，
为什么想来学而思
有怎样的职业规划
情景题
父母同意你来外地吗

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首先，面试负责人发给每个面试者一个小册子，这个小册子包含的内容还蛮多的，里面有简历表格、（所以面试不用带简历只要按照其简历表格填写就可以了），另外还设有人格测试的题目 以及面试两项内容：自我介绍、无小组讨论的两个框，这两项内容下面有留给面试考官打分的地方，好像还挺量化的。
面试过程是群面，大家在同一个教室，所有面试者自动分成两个小组，先是轮流进行自我介绍（事后我才明白应该这一环节应突出自己相关经验），才艺展示（据说有加分）然后是无小组讨论，感觉面试官都没怎么关注讨论情况，不知道是第一环节已经确定了想要的人了还是故意不让面试者看出来在观察。
小组之间讨论进行还都挺和谐的，题目就是在荒岛上留了一些人，这些人都相当优秀，现在启动拯救计划应该现就谁的问题。每个人都有资格被最先拯救，就看大家如何制定自己的标准了。

学而思培优初高中英语老师面试题

根据每个面试者的自我介绍提出一些问题，对每个面试者都会问，态度还算和气、 虽然没有明确提出来注重经验的标准，提问给我的感觉还是相当注重你以往是否有相关经验（这一点好像在哪里都适用，现在的用人单位都缺少自己培养新人的勇气也懒得教新手）以及你是否真的打算留在学而思、未来的职业规划等等。

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