通过校园招聘,参加宣讲会,当天晚上收到的面试通知。因为是第一次面试,准备的比较充分。通知我九点面试,我八点就到了。发现是一对一面试,直接就是技术面,而且面试时间比较长,没人大概20-30分钟左右。对于那么多的学生来说这样的过程就是比较慢的了。面试问题主要就是针对你的简历的内容,问了相关课题的问题,看中英语口语能力,我口语比较差,问我英语的时候我直接问题口语能力不好。另外问了一些性格方面的东西。总之整个过程还是在一个比较温馨的气氛下进行的,整体感觉效果还可以,觉得过初试应该没问题,就回去等待通知。不过结果却是直接签约,就只有一面的过程。结果有点突然,还以为会有二面的东西。
面试官问的面试题:歌尔声学质检员面试题
主要针对自己课题问了一些相关的,比如主要负责的课题,在课题担任什么角色,遇到哪些具有挑战的问题并如何解决的。另外有有些性格方面的问题
通过老师转发的消息,打过两通电话,主要是问了简历上的项目细节,以及英语水平,成绩等,还没出结果。
面试官问的面试题:歌尔声学c/嵌入式工程师面试题
英语口语水平,在校成绩怎么样,项目细节是怎么,遇到了什么问题,你在其中做了些什么,个人优势是什么。
整个面试过程比较简单,面试官只进行了电话面试。开始会让你介绍一下你的工作经历,然后会问一些问题处理的方式,再就是对面试工作的介绍之类。
面试官问的面试题:歌尔声学过程质量主管面试题
1.过程控制中遇见部门间合作不融洽你会怎么处理?
2.能否适应加班比较多。
3.你对质量工作的理解,会使用那些专业工具。
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
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