开始电话大概30分钟，HR初步核实了一下背景啥的，时间还蛮长的。
然后约了技术面试。
公司在大沙河里的一个商业圈里，环境还可以，里面的工作环境也还可以。
面试先笔试了一套题，都还好，没啥难度，基本的开关电源知识，而且是开放性的。
主考官主要问了一些项目问题，我觉得自己都答上来了，但是好像跟他们的不对口，他们做小功率，LED，我主要是大功率的项目。聊了大概也有一个小时吧。感觉不怎么好，我懂的他好像不怎么懂，他懂的，我又好像没有多少经验积累。

不过人还是蛮不错的。

欧司朗硬件工程师面试题

1.反激电源变压器怎么设计？
2.一般电源的控制策略有哪几种？
3.反激电源RCD箝位参数选取方法？
4.Buck变换器怎么摆放MOS位置可以有利于驱动设计？
5.铝基板工艺遇到了哪些问题，都是怎么解决的？
6.反激电路原边反馈接触过吗？

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当天因为不知道路，7点半就出门，结果提前了两个小时到。早上安排了我们几个面试的参观车间，工程师讲解了欧司朗车灯的发展历史和工艺，给我们介绍了车间各个机器的工作。中午吃了公司17元餐标的自助。等到下午面试时，几个看起来很有分量的面试官、工程师进来会议室，面试开始。
第一轮是结构化面试，7个人分了2组，给了一些道具，按照要求做一个成品出来。第一轮我决定我的变现还算可以，第一轮不筛人。
到了第二轮就是专业面。无地自容。首先用英文自我介绍（不强求），还好有提前准备了，断断续续的自我介绍完。招工开始问问题，大概有：用C语言写一个包括循环emm这个问题真忘了，我当时也直接回了我C语言学的不好；一个电机3kw,接在三相电压上，如何选择开关和电缆；所接触到的继电器什么牌子的，三菱还西门子，怎么用，怎么接线；PLC用的是什么语言，画一个自锁回路；画了一个灯泡，一个继电器，一个开关，让你连线；同样问了输配电的一些知识。能回答上来的大概5%，回答不上来也假装若有所思，然后画了一个错的，写了公式，最后羞耻的说了不会。
后来看专业知识可能太难为我了，就看着简历问了一些其他的，四六级之类的，很羞耻的六级我也没有，但是我补充了句现在没有放弃学英语。基本的读写听说没问题（瞎几把扯）。接着HR里的一位大佬问家庭，问职业规划，问期待的薪资，问师兄师姐们的就业情况等。

欧司朗（中国）照明有限公司电气工程师助理面试题

当天因为不知道路，7点半就出门，结果提前了两个小时到。早上安排了我们几个面试的参观车间，工程师讲解了欧司朗车灯的发展历史和工艺，给我们介绍了车间各个机器的工作。中午吃了公司17元餐标的自助。等到下午面试时，几个看起来很有分量的面试官、工程师进来会议室，面试开始。
第一轮是结构化面试，7个人分了2组，给了一些道具，按照要求做一个成品出来。第一轮我决定我的变现还算可以，第一轮不筛人。
到了第二轮就是专业面。无地自容。首先用英文自我介绍（不强求），还好有提前准备了，断断续续的自我介绍完。招工开始问问题，大概有：用C语言写一个包括循环emm这个问题真忘了，我当时也直接回了我C语言学的不好；一个电机3kw,接在三相电压上，如何选择开关和电缆；所接触到的继电器什么牌子的，三菱还西门子，怎么用，怎么接线；PLC用的是什么语言，画一个自锁回路；画了一个灯泡，一个继电器，一个开关，让你连线；同样问了输配电的一些知识。能回答上来的大概5%，回答不上来也假装若有所思，然后画了一个错的，写了公式，最后羞耻的说了不会。
后来看专业知识可能太难为我了，就看着简历问了一些其他的，四六级之类的，很羞耻的六级我也没有，但是我补充了句现在没有放弃学英语。基本的读写听说没问题（瞎几把扯）。接着HR里的一位大佬问家庭，问职业规划，问期待的薪资，问师兄师姐们的就业情况等。

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先进行电话面试，hr打我电话问了一些简单的问题，比如现在的工作内容，为什么要离职，最后让我进行简单的英文自我介绍，本人英文比较差。没有进行介绍。昨天通知二轮面试。

欧司朗IT工程师面试题

hr的电话面试，现在工作的薪水，从事的主要工作，为什么离职，自己的主要专长。学历，并要求用英文进行简单的自我介绍。

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