主要以自己做过的项目为主,提问的很细。第一次面试感觉考察的主要是人的思维逻辑,简单的聊了一下其中一个项目,但有些问题问的很细。第二次是三人面试,对简历上的感兴趣的内容都会提问,并且问的都很细,会深究下去。但是和工作有关的能力需求不会问太多,看来还是考察能力为主,不太注重具体技术。
面试官问的面试题:AMDGPU硅后验证面试题
对简历上两个项目,一段实习经历进行提问,都进行了比较细致的问题。针对做过的项目问的是一些技术细节,针对实习经历问的是个人收获,碰到的问题等等。最后简历有写会做fpga,熟悉verilog,便询问了一下verilog写过的项目。最后貌似挺满意,其中一位说对我印象很好,让我之后再和他的leader做一次沟通。另一位则是问了问我的入职时间,我表示最近都可以,最快下周就行,然后他表示之后有情况会再联系。不知道这些话意思是我稳了,还是拒绝人的套路。
现场沟通了解一下型图,特别针对个人能力,以及简历项目,特别是我们个人单独出去的一些事项,包括语言,初级的阶段个人的研究报告
面试官问的面试题:AMDcqe助理工程师面试题
自我介绍,主要负责的项目等,涉及到语言类的要求,还有关于行业内的问题咨询。
对于未来几年的,个人规划
面试官一开始介绍了他们部门主要做的东西,大概就是GPU验证。然后让我自我介绍,问了我的成绩,实习项目,保研还是考研,一共有两个面试官面试我,不同的部门,持续了一个小时,最后二面直接告诉我过了。
面试官问的面试题:AMD数字ic验证工程师面试题
1、fifo的原理和内部verilog实现
2、实习的项目的总线协议,用的什么协议?
3、实习项目用的什么语言?
4、会不会来上海
5、还有其他的什么offer么?
6、你为什么选择验证岗位?
7、寄存器相关的方法的区别?
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(共22条) 日立环球存储有限公司
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