主要以自己做过的项目为主，提问的很细。第一次面试感觉考察的主要是人的思维逻辑，简单的聊了一下其中一个项目，但有些问题问的很细。第二次是三人面试，对简历上的感兴趣的内容都会提问，并且问的都很细，会深究下去。但是和工作有关的能力需求不会问太多，看来还是考察能力为主，不太注重具体技术。

AMDGPU硅后验证面试题

对简历上两个项目，一段实习经历进行提问，都进行了比较细致的问题。针对做过的项目问的是一些技术细节，针对实习经历问的是个人收获，碰到的问题等等。最后简历有写会做fpga，熟悉verilog，便询问了一下verilog写过的项目。最后貌似挺满意，其中一位说对我印象很好，让我之后再和他的leader做一次沟通。另一位则是问了问我的入职时间，我表示最近都可以，最快下周就行，然后他表示之后有情况会再联系。不知道这些话意思是我稳了，还是拒绝人的套路。

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面试官一开始介绍了他们部门主要做的东西，大概就是GPU验证。然后让我自我介绍，问了我的成绩，实习项目，保研还是考研，一共有两个面试官面试我，不同的部门，持续了一个小时，最后二面直接告诉我过了。

AMD数字ic验证工程师面试题

1、fifo的原理和内部verilog实现
2、实习的项目的总线协议，用的什么协议？
3、实习项目用的什么语言？
4、会不会来上海
5、还有其他的什么offer么？
6、你为什么选择验证岗位？
7、寄存器相关的方法的区别？

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上来先介绍部门，有综合，fm，dft，然后旁敲侧击问我能实习多久，能去多少天，平时忙不忙，然后就开始问项目，问基础的数字ic知识（八股文），问道你不会为止。

AMDfeint面试题

都是项目相关的，面试官一直问我几个月前的一个项目前端，由于我忘记得差不多了，所以讲的不是很清楚，并且面试官对前端的也不是很了解，如axi总线协议，所以我讲的他也没太get到。
基础知识，异步复位同步复位，异步fifo之类的

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