疫情原因,视频面试的,主要就问了专业课程,专业成绩,还有就是对异地工作的看法这些,其他就是给你介绍公司的规模啊,待遇啊之类的
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基本就是一些专业课程的知识,其他就是能否适应现场工作环境这些,最后就是提问你对于薪资待遇这方面的看法,能不能接受之类的
面试非常简单,感觉极其缺人,因为疫情,就打电话问了一点问题,然后就说面试通过了,不过要签附加条约,就是干不满一年要赔偿培训费
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校园经历,具体参考宝洁八大问
职业规划
期望薪资等
因为要签附加条约,还是慎重,想一想面试简单是为啥,肯定是招不到人
先问毕业院校,专业,家庭状况,能否接受外派,安全工作怎么开展,对安全工作的认识,应聘成功后工作怎么开展,期待薪资!
面试官问的面试题:中建六局建设发展有限公司安全主管面试题
1,毕业学校,专业
2,家庭情况
3,工作怎么开展
4,对安全工作的认识
5,期待薪资待遇
6,前后工作的对比
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