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中建六局一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工程技术人员(2022年)
中建六局建设发展有限公司 |苏州
不懂,就是一个建筑工人,暑假工,干了两个月,我是干外墙的,平时如果风大下雨都干不了,变相放假了,但没有工资,一月正常上班大概二十五天,一天给开350,小工220,什么福利都没有,因为不是正式员工,农民工啊!
2023-03-07 14:05:59
总工(2020年)
中建六局 |沧州新华
每年都有司龄工资,大概5-10%,是固定的,每个岗位差异不同,有不同的岗位津贴,如技术津贴,商务算量津贴,投标补助等,薪酬体系还是比较完善的
2020-04-08 19:27:45
生产经理(2019年)
中建六局 |天津
大概每一年涨一次,具体看情况,有时会涨500,公司薪酬体系还是比较完善,证书有奖励,建议多考证会增加收入
2019-09-27 14:26:16
施工员(2019年)
中建六局 |天津
涨幅很小,很低,工资与支出不成比例,房建行业越来越差,不好生存,基本在偏僻的地方,很难照顾到家庭
2019-08-24 22:32:33
部门副经理(2019年)
中建六局 |天津
2-3年会进行一次调薪,幅度大约10%,公司薪酬体系比较完善,太稳定没激情,适合养老状态,混日子人比较多
2019-01-09 14:44:09
投资管理员(2018年)
中建六局 |天津塘沽
刚入职实习期一年,转正以后涨一次工资,一年以后涨一次工资,再过一年再涨一次,以后基本就不在增长了,除非你能成为部门经理,不然就只是工龄工资了,各个公司工龄工资不一样。
2018-10-18 16:22:59