1前台开门(出示面试邀请邮件就可以，或者联系hr出来接你，在c座)
2办公室填表 社招表或者校招表
3等待面试官(两个面试官面，一个招聘主管，一个招聘业务部长)，没有笔试，只有面试，一轮面试就结束
4面试结束等面试通过邮件，(很快就加微信告知通过了)
可能当时没啥人投这个岗位竞争力较小(一般结果会在两个工作日告知，否则就是没过，没过也不通知)

中数通信息有限公司人力实习生面试题

1你理解的人力实习生。2最快到岗时间，能实习多久3家里父母做什么 几口人。4为什么做人力 5未来的职业规划 6在学校里面的成绩 7你细心吗 举例子说明 8你有什么想问我的 9你的公众号是写什么。可能给我看看嘛(针对简历上的问题) 10你的业务是负责招聘还会负责资整理 能接受吗

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由于校园招聘简历太多，我是被技术经理通过51job查找的简历，早上接到电话，下午3点在腾讯会议做一个视频面试。首先面试官让我做一下自我介绍，然后我叙述完后，面试官向我介绍了公司的具体情况。接下来开始进行技术面试。整个技术面试持续了大概40分钟，谈了很久。由于我是有ie证书的，面试官也针对路由交换这方面给我精心准备了我比较熟悉的问题，这点我非常满意。问题基本围绕OSPF，BGP，MPLS VPN。面试官人很不错，很稳重，我不会的点，他也给我讲解一下。

中数通信息有限公司ip网络工程师面试题

1.OSPF和ISIS协议的主要区别
2.OSPF的关于区域的要点有哪些（stub,nssa,totally stub,totally nssa,虚链路）
3.BGP的选路原则有哪几条（13条，我只记得前9条）
4.BGP实现IBGP防环的机制，BGP实现EBGP防环机制
5.MPLS　VPN的单域基本模型配置逻辑(MP IBGP)
6.MPLS LDP标签的分发过程
7.讲述标签分发的方式：自主分发和按需分发
8.MPLS VPN多域的配置逻辑（MP EBGP）

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中数通又专门的面试场地，进入面试等待区域后有专人接待。首先填写一个公司自制的建立，需要填写一些基本的信息，而后等待面试官。
一轮面试的面试官很专业，除了八股文以外，深挖了技术细节，并且要求有比较强的编程能力。
总的来说作为一轮面试面试强度较高。

中数通java工程师面试题

1、上来先听自我介绍
2、然后面试官根据建立内容不断挖掘技术细节和实现细节
3、面试官很重视面试者的代码能力，不断询问关于项目中具体的实现是通过什么方法
4、面试超过40分钟强度很高
5、仅仅掌握八股文是不够的

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