由于校园招聘简历太多，我是被技术经理通过51job查找的简历，早上接到电话，下午3点在腾讯会议做一个视频面试。首先面试官让我做一下自我介绍，然后我叙述完后，面试官向我介绍了公司的具体情况。接下来开始进行技术面试。整个技术面试持续了大概40分钟，谈了很久。由于我是有ie证书的，面试官也针对路由交换这方面给我精心准备了我比较熟悉的问题，这点我非常满意。问题基本围绕OSPF，BGP，MPLS VPN。面试官人很不错，很稳重，我不会的点，他也给我讲解一下。

1.OSPF和ISIS协议的主要区别
2.OSPF的关于区域的要点有哪些（stub,nssa,totally stub,totally nssa,虚链路）
3.BGP的选路原则有哪几条（13条，我只记得前9条）
4.BGP实现IBGP防环的机制，BGP实现EBGP防环机制
5.MPLS　VPN的单域基本模型配置逻辑(MP IBGP)
6.MPLS LDP标签的分发过程
7.讲述标签分发的方式：自主分发和按需分发
8.MPLS VPN多域的配置逻辑（MP EBGP）

校招应届生，先到现场给一张卷子笔试，很基础的题，做完后hr联系面试官下来面试（hr甚至当场改卷），有两个技术官，30分钟左右技术面

看个人简历提问，会根据简历上的个人特长和项目经验提相应问题，面试官都很好，不会故意刁难人

腾讯会议直播面试，由于疫情原因所以是线上面试，通过校招的途径联系上的，电话通知面试水几个字。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

项目影响最深的地方，遇到什么困难
线程，线程池
redis基本类型
缓存击穿
多线程锁
悲观锁，乐观锁
mysql的特性，四个隔离级别，mysql用什么隔离级别
ioc aop
springboot的核心组件
索引失效
都是基础知识。

去大公司面试态度一定要谦虚 说话思路一定不能混乱 所以去面试前针对自己写的东西做很多次复习 一定要清晰的说出自己会的东西 如果曾经有亮眼表现的 例如做过很突出的性能优化的或者写过很叼的工具那种 记得再去复习下 没有的话别学我 硬编 态度谦逊点说没有吧 还有一点 稍微复习下数据结构 例如像上面说那些标准库的数据结构是怎么实现的 虽然这方面问得不多 不过答上了应该能加点分

你以前公司用的什么数据库呢？对于数据库你了解吗？
后面我就问你还有什么问题要问我的吗？

先笔试，然后他们会现场改卷，基本上笔试只是一个噱头，大家都有机会面试的。就一面，然后等通知，过两天他就叫我去签约了，但是工资不高，所以最后没签

面试官人很好，他问我内存不足怎么解决，viewpager如何实现动态加载，冒泡法怎么实现，什么是平衡二叉树，还有看我的一个项目，问我那个页面是怎么布局的。然后叫我问他问题，我就问他公司的培养计划，以及他们公司开发Android的水平是怎样的，我觉得这两个问题问的还不错，大家可以试试。面试过后，面试官跟我握手，并且送我出去。

自我介绍，简单问了些简历上的东西，有没有校园社团经历，是否做过微信运营之类的，最后问对我们公司现在在做的sap项目有了解嘛

自我介绍，简单问了些简历上的东西，有没有校园社团经历，是否做过微信运营之类的，最后问对我们公司现在在做的sap项目有了解嘛