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安徽正德人力资源咨询有限公司 20人分享

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晋升机会 | 工作氛围

真人分享（ 安徽正德人力资源咨询有限公司 ）

安徽正德人力资源咨询有限公司怎么样

安徽正德人力资源咨询有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
客服代表、质检人员、培训人员、主管、经理；前期客服做起，做的好会升为培训或者质检，但是培训和质检工资不高，客服代表虽然累但是肯加班的话，工资还是可以的。主管负责现场的运营情况，薪资还可以，但是升为主管比较困难。
此信息由安徽正德人力资源咨询有限公司员工[客服代表]分享于2021年10月
安徽正德人力资源咨询有限公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
流动性大，不适合长期发展。流动性最大的是客服代表，对学历要求很低，基本普通话标准能加班就行，工作内容就是接电话，忙的时候很忙，喝水的时间都没有。
此信息由安徽正德人力资源咨询有限公司员工[客服代表]分享于2021年10月
安徽正德人力资源咨询有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
工作氛围还好吧，大家各做各的事情，客服代表的工作很少需要配合，自己完成自己的业绩就行，工资也是按照业绩来的。领导都挺好的，大家的目的是一个，让公司业务转起来。
此信息由安徽正德人力资源咨询有限公司员工[客服代表]分享于2021年10月

面试经验（安徽正德人力资源咨询有限公司，共4条分享）

会计面试经验(合肥) - 安徽正德人力资源咨询有限公司
2018-11-06 | 社会招聘
面试过程：

我面试的时候，是正德的hr给我打电话，面试的我是财务经理，首先肯定是自我介绍，然后经理比较和蔼，基本就是和你聊天，你是哪个学校的，由于我是蚌埠的学校，正好是校友，就很有亲切感，然后就会问你一些原工作单位的经历，和他们公司的情况。 由于我家离他上班的地方比较远，他就会比较顾虑这么远，我可能坚持不下来，这时候如果你只要想清楚了，表表决心也就可以了。

面试官问的面试题：

你的个人自我介绍，然后你本科院校？为什么选择来我们公司？之前找工作多久了？为什么从上一家单位离职？你对你的职业规划？问了你的家庭情况，以及住所离单位比较远这个问题

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公司动态

  • 安徽正德人力资源咨询有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2023-12-08 17:12:36
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  • 安徽正德人力资源咨询有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2023-03-10 11:19:04
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  • 安徽正德人力资源咨询有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2021-10-22 15:33:01
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  • 安徽正德人力资源咨询有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2020-04-21 16:25:12
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  • 安徽正德人力资源咨询有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-03-10 02:11:47
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  • 安徽正德人力资源咨询有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2018-03-17 17:32:55
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  • 安徽正德人力资源咨询有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-08-11 00:00:00
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  • 安徽正德人力资源咨询有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-08-11 00:00:00
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  • 2014-07-11 00:00:00
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  • 2014-07-07 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-08-10 00:00:00
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  • 2013-07-22 00:00:00
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  • 2013-06-20 00:00:00
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  • 2013-04-16 00:00:00
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  • 2013-01-25 00:00:00
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