在公司大堂1楼联系HR，然后填一些个人资料的表格，填完表格后交到HR手上，稍等一下后岗位负责人进行了面试问话

广州棒谷网络科技有限公司网络管理员面试题

上来要一段自我介绍自己，然后问一些网络相关的问题，交换机堆叠工作过程是怎么样的？介绍下OSPF的工作原理？询问了割接流程是怎么样的？是否会使用AD域？回答完问题后，就可以轮到面试者问面试官一些公司的问题岗位的日常工作

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三轮面试，第二轮两位总监，第三轮董事长，公司业务范围非常广，个人压力应该不小，面试难度一般，注重思维逻辑考察和对业务的了解

广州棒谷网络科技有限公司mc计划员面试题

1.对供应链的了解。2.对计划的了解。3.过去最成功的经验。4.为什么离职。5.换行业有什么困难

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一开始会有hr打电话过来做一个简单的电话面试，询问一些基本的信息比如为什么离职，为什么选择跨境电商这一行之类的，然后过几天就接到了二面的通知，二面是视频面试（当时广州疫情比较严重），面试官是hr和部门总经理，总经理发问，态度比较好的，问的问题也是比较普通的，主要看你有没有兴趣在电商这一行发展。最后收到offer

广州棒谷网络科技有限公司产品信息编辑员面试题

1. 为什么从上一家公司离职？
2. 为什么选择加入跨境电商这一行
3. 在大学期间有没有什么领导的经历
4. 英语功底如何，会不会PS修图

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HR人不错，很随和，去参加面试，首先你要衣着大方得体，要看着非常的干净利索。其次，在面试的过程中你要非常有自信，整个人要表现的落落大方，要微笑的看着对方，另外一方面就是要做到有礼貌。不要轻易的打断面试考官的提问，不要打断面试官对你的质疑。有什么话面试官停下来之后，你可以再表达你的想法。

广州棒谷网络科技有限公司亚马逊专员面试题

之前的工作经历，在校经历，为什么想从事亚马逊运营专员这一个工作，对亚马逊运营专员这个岗位有什么个人的理解，将来的职业规划，下班后喜欢做什么，兴趣爱好，目前在哪里居住

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我是棒谷HR在网上自搜简历找到的我，因为所在城市（东莞）跟公司（广州）不在一个地方，且当时还是在职状态（准备跳槽ing）,所以第一次找到我的时候HR在电话里跟我聊了很久，很明确的传递为什么找我的原因：英语技能+公关经验。当时我心里首先是觉得 确实这公司不是冲着海选而来找的我 他们明确知道自己要什么人 也明确看过我的简历知道我的经验。后来加了微信，在愉快沟通几次后，我前往广州进行面试，考虑到我是异地过来，棒谷的HR没有让我等候复试那些繁琐的程序，直接一面二面。当时等待面试的时间比较久，我看到旁边有很多其他的人也在面试中，其中很多看起来像是学生，与他们区别的是可能因为我面试的岗位是主管，所以我的第一轮面试不是人事部而是直接上司进行面试面谈，主要是聊我的项目经验+一些岗位性质技巧的提问、了解...时间大概20分钟左右，个人感觉还是比较专业的；第二轮是人事部，主要了解薪资要求跟待遇。第二天我回到东莞，晚上便接到了Offer。

广州棒谷网络科技有限公司新媒体高级运营面试题

1.讲述项目经验
2.为何跳槽
3.讲述多种渠道、方法处理企业危机公关
4.职业规划
5.要求薪资待遇

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