到公司现场面试，离我住的地方比较远，交通不算特别方便。有自己的公司大楼，进去先填表，在详细问简历的问题，问完说有后续再考试啥的

都是比较常规的问题，按着简历去问我的经历，问的很详细.感觉hr对我的专业不太了解，问关于专业的知识很奇怪

早上群面，无论是什么岗位的都在一个组内进行讨论，当时的题目是如果要开拓海外市场，开拓哪三个？并分别开展哪些业务？结合公司的实际情况回答。
结束以后单面，等了挺久的，可能是因为群面表现不太好，排名比较靠后。单面也就面了十分钟左右。后来没过，可能是因为我有三份实习经历，但是只讲了校内经历的印象最深刻的事情。而且自我介绍几乎只是讲了三句话，岗位匹配度不大，并没有引起面试官的兴趣。

1.你的缺点是什么？
2.大学或者实习期间印象最深刻的一件事
3.接下来几年的职业规划。
4.有什么问题要问我们的？

DAY 1 参加宣讲会
DAY 2 群面，小组讨论+1分钟即兴演讲 小组讨论的题目是和电商企业有关，关于竞争激烈，市场决策问题，演讲时给你一张纸上面十几个题目，选一个讲一分钟，有人掐时间
DAY 3 1对2单面 问的问题是实习经历，对运营的认识
DAY 4 座谈 谈薪资和待遇，签双方协议
整个流程可以说比较专业

组讨论+1分钟即兴演讲 小组讨论的题目是和电商企业有关，关于竞争激烈，市场决策问题，演讲时给你一张纸上面十几个题目，选一个讲一分钟，有人掐时间
1对2单面 问的问题是实习经历，对运营的认识

校招后，做了份笔试题，又在线上做了份测试，收到一面通知
一面是群面，题目很常见，两个hr一起看大家表现，说话有逻辑，注意表现自己就好。
二面是1对1面试，根据简历问了一些问题，氛围轻松。
面试不要求穿正装。

二面一开始先做自我介绍，注意把自己和岗位的匹配点说出来，加上例子最好。
然后根据你的简历问问题，对你进行一个更深入的了解。
还问了大学期间最成功的事是什么。这些问题先做宝洁八大问准备下应该没问题。
总体来说难度不高，比较轻松。

去的宣讲会的，参加了这个岗位的笔试题目呀，全部上都是技术类型的题目，系统啊，linux系统，一到七层那些传输层什么

挺多人的进行技术岗笔试的，我是不怎么会做，对linux接触也不多，所以就……差不多自暴自弃放弃了，随便选了就交了走人了

通过校园招聘得到面试机会，面试总共分为4轮，首先简单的1对1面试，然后无领导小组讨论，然后是HR面试，最后是总监面试.

1）面试内容主要是为什么从事这份工作呀，
2）有什么技能呀，你认为你的专业对这份岗位有什么辅助作用；
3）未来的职业规划
4）期望薪资。