先说自己情况吧，双非本，放弃考研准备秋招，8月投了海康山东分公司的技术支持，听学长说很累，但是没别的好工作了，累就累吧
投完之后过简历初筛，8月11号做的笔试，基本就是计算机网络，Linux还有数据库的内容，最后还有个处理类型的，好像是晚上客户给你打电话咨询现场设备出问题了。
然后笔试完挺快就简历复筛，流程及其慢，8月29号开始一面，确认面试上写的是人力面试，然后进钉钉群，分组排序一对一面试，具体是技术还是人力要看情况，我舍友比我晚，他9月16号面试，是技术面试。人力面试比较简单，和你聊天，让我自我介绍，然后询问我家庭情况，问了我期望薪资和工作地点，我说的月薪9k起，他笑着说你提前了解过薪资吗？估计是应该就开这个数了。然后还有就是宝洁八大问了，可以提前网上看看。
之后9月6号开始二面，技术面试，提前在牛客上搜了面经，大概提问的就是计算机网络和数据库，还有linux的内容，这个大家可以看看他们的文章，问的都是基础，比如7层协议?TCP和UDP区别这种。
然后也是聊了下技术工作遇到问题怎么办，问了我假如作为一个组长同事拿出来两套方案怎么选择，你会安慰没被选上的同事吗？
二面完等了10天，16号发的结束面试流程邮件，要求发送成绩单，截止到27号目前依然没有消息，招聘网站显示依然在面试流程。
最后许愿，抓紧让我签了吧，我投简历投的人快崩溃了

杭州海康威视数字技术股份有限公司技术支持工程师面试题

提问的就是计算机网络和数据库，还有linux的内容，这个大家可以看看他们的文章，问的都是基础，比如7层协议?TCP和UDP区别这种。
然后也是聊了下技术工作遇到问题怎么办，问了我假如作为一个组长同事拿出来两套方案怎么选择，你会安慰没被选上的同事吗？

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在线笔试，是通过第三方软件进行的，不同的岗位有不同的笔试题目，有些岗位没有笔试。大致内容是计算机网络，大数据等方面知识，也有很多逻辑题，主要是考察一下你的思维逻辑。所以，掌握一定的计算机网络知识对笔试帮助很大。
技术面
很多人担心技术面会问很多专业性的问题，其实不然。
面试官大多都是根据你简历上的项目进行提问，比如你做过的一个项目他感兴趣，就会提出来让你说说这是怎么做的，海康的技术面是一对一进行的。所以，这就要求你对简历上的项目很了解，并且能很好的说出来，让面试官觉得是这么一回事。其实他也不懂，主要看你是不是真的做过这些东西。
问完简历上的东西后，面试官会问一些涉及到公司的事情，所以你要对公司做一个深入的了解，知道它是干什么的。还有就是自己面试的岗位，一定要事先了解，清楚知道自己问什么要面试这个岗位。

海康威视售前工程师面试题

1.对面试的岗位了解吗？
2.为什么来我们公司？
3.做过什么项目？印象最深的一件难事，怎么解决的？
4.还有没有其他要问的

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是通过校招进的，首先是一个笔试，问一些c语言和计算机网络已经通信原理方面的简单知识，还有一些逻辑问题，笔试过后2天内会通知你结果进行面试，主要是视频面试，会让你介绍一下自己，然后根据你介绍的项目内容问你一些项目有关的细节和知识，最后问一些网络方面的知识。结束之后1天就会有hr打电话高速你薪资待遇方面的内容，不过我最后没去，想去郑州干的，说是郑州不缺人，给分配到周边的地级市，就没去，说是给9k+补贴，到手估计有10k。毕竟体面厂，福利待遇还是好的

杭州海康威视数字技术股份有限公司一线技术支持工程师面试题

然后根据你介绍的项目内容问你一些项目有关的细节和知识，最后问一些网络方面的知识。比如让你介绍一下tcp/ip四层协议，然后让你挑一层协议展开讲讲，我就答了一两句
大多数时候是问你简历上写的项目内容

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两轮面试，一轮是技术人员的面试，主要是围绕简历进行提问，包括上学期间如何高效的完成项目，对自己完成最自豪的事是什么，由于校招，没有特别专业的问题。第二轮应该是人力的面试，主要关心的是你对城市的选择，对职业的发展的看法，对薪资的需求，对工作环境的预期。两个面试过程是在一天，出去等一会就会接着进行二轮，但也有人没有进入二轮。

杭州海康威视数字技术股份有限公司一线技术支持工程师面试题

1. 围绕简历进行提问细节？
2. 上学期间如何高效的完成科研项目？
3. 对自己完成最自豪的事是什么？
4. 对职业的发展的看法？
5. 对薪资的需求，对工作环境有没有特别的需求？

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