首先是部门经理一对一的面试，会问一些以前的工作经历以及有哪些成就，他们很看重外语水平，会有英语的直接对话，用英语介绍自己的基本情况和自己的工作经历。部门经理通过后是事业部总经理面试或分公司副总的面试，也是全英文的。然后二面的时候会和你谈待遇。销售经理大概是8000的基本工资。另外根据销售业绩有5%的净利润提成。

中建材国际贸易有限公司销售经理面试题

首先是部门经理一对一的面试，会问一些以前的工作经历以及有哪些成就，他们很看重外语水平，会有英语的直接对话，用英语介绍自己的基本情况和自己的工作经历。部门经理通过后是事业部总经理面试或分公司副总的面试，也是全英文的。然后二面的时候会和你谈待遇。销售经理大概是8000的基本工资。另外根据销售业绩有5%的净利润提成。

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面试了二次。第一次群面，第二次1对1。群面主要是部门项目负责人和部门经理的面试，也就是你如果入职的话直接的同事和领导。1对1是分公司或者事业部领导的面试。也就是你部门所属的分公司领导面试。

中建材国际贸易有限公司技术服务面试题

常规问题都会涉及，比如为什么选择中建材国际贸易，在北京有地方住吗？为什么离开上一家公司？等等……就不赘述了。如果是应聘业务部门，对外语要求很高。看你应的是英语还是其他语种市场，会有对应的专业外贸语言考试试卷。比如我是英语市场，则考了一份外贸业务员的英语试卷。主要是外贸交易相关的术语，以及外贸过程的一些问题处理，以及跟客户的外贸函电等等英语能力测试。

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先人事部门电话沟通谈谈大致的工作内容，然后专业技能笔试（外贸术语，流程，邮件写作等），然后是部门负责人1对1面试，最后等通知。

中建材国际贸易有限公司外贸销售面试题

对于未来的职业规划？
在跟客户谈判的过程中，最重要的是什么？
在跟领导发生一件不一致的情况下，你会怎么做？

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