填的是销售培训生，26号夜里11点收到第二天下午2点在武大的面试（这里疯狂吐槽），我是外地的，一夜没睡坐动车赶到武汉（太气人了），然后马不停蹄赶到武大的教室结果腾讯竟然连教室都没有占人家下午还有课，也没有通知新教室，问了半天别人才找到新的教室（真的不懂？？？）。
然后就是点到名通知去面试，我们组13个人，坐的是教室，前后排那种，好巧不巧我坐了最后，也就是导致后面前面人疯狂吵架根本插不进嘴（真的无语！）
题目是给了奔驰的流量测算公式，让你分析携程如何提高流量
当然我因为做了通宵没有睡整个人状态不好发挥的也不好，有一个武大的女生真的真的太强势了，但又分析不到头上只是一个劲的吼理论，还要打断别人讲话，另外有个男生跟着她一起吼理论（服气真的），不过有两个武大的女生能看出来逻辑能力很强，最后进初面的应该也是这两个女生。
一句话吧：个人奋斗很重要，也要看历史进程

腾讯直客销售面试题

给奔驰的流量测算公式，分析携程如何提高流量，其实还是场景分析，用户痛点，解决方案的套路本质上。只是说大家被公式唬到了，加上对携程这个app了解程度不够，哪些做得不好的地方没有分析。

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成功和机遇哪个更重要的辩论中，面试官会观察每个人的发言情况，全部辩论完成，会针对发言少的人进行提问，让其陈述观点。

腾讯销售面试题

面试的人分两组，让针对成功和机遇哪个更重要这个命题进行辩论，先小组讨论，考官会观察讨论过程中每个人的参与和发言成都，之后就是各小组分别对自己支持的观点进行辩论和陈述，每个人都有发言机会，但是都是抢的，没有规定发言顺序

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我是提前就关注了腾讯招聘的官网及公众号，所以第一时间就提交了简历。本来一开始没有选事业群，但是听完分享后选了CSIG，纯粹是奔着发展潜力去的。由于疫情，都是网上面试，我们应该属于提前批，面试的方式看具体的面试官。我当时是第一面是单独面，对面一个业务主管和一个HR总。其实这里有个问题需要注意，就是如果最后问你有什么问题要问，千万不要太在具体业务上的问题去询问，有些面试官会觉得你没有好好研究，从而毙掉你。还有后面的压力面，更看重一种解决问题的思维，还有本身的一种狼性，需要你表现出自己坚定的立场。

腾讯销售培训生面试题

第一面：
自我介绍（其实没有规定时间，需要好好准备，长一点都无所谓，尽量要展示出自己的优势所在）
针对简历上的经历深挖，问到了实习中最有成就的事情，具体的项目，方法论等

第二面：
先展示自己的解决方案，他会根据你展示的方案提问
然后会有压力面，让你去评价别人的方案，指出问题和解决之道

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在疫情期间投的简历，所以面试也不是常规化面试，之前做过功课腾讯一般是先群面在1对1面试。这次面试直接是视频面试，1对1，不知道复试是什么情况。
正常情况下这个岗位的面试人数应该是很多的，视频面试一早上安排了大概8个人，面试官只等候5分钟，不到就下一个，我大概看一下了，真实面试到的人就3个人左右。
面试问题没有很难。
1.先进行自我介绍，会对之前工作经历进行询问
2.为什么转行，对这份工作的理解
3.选择一份工作的三个我最看重的点，排序，为什么
4.我有什么问题要问
面试官很耐心，很礼貌，都会等我说完再进行下一个问题，大概面试了半个小时

腾讯客户服务专员面试题

1.先进行自我介绍，会对之前工作经历进行询问
2.为什么转行，对这份工作的理解
3.选择一份工作的三个我最看重的点，排序，为什么
4.我有什么问题要问

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