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广东碧桂园集团行政实习生面试题

自我介绍结巴了，前面很不流畅，还要对自我介绍内容进行完善和预演，以及针对面试简历的提问是很细致的，
活动最难忘的一点内容，我答的是某次活动，但是我的回答没有突出难忘的点在哪里
有没有做过秘书方面的工作，就是说比如在社团协助部长
90%是针对自己简历当中的内容进行提问。
我有什么想问hr的

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各地可能不一样，但是我了解的是，先网测，群面，管理游戏，单面。整个校招的流程来看，还是很大气和有秩序的，面试的条理性很强。总体感觉，你需要在群面的时候展示你的逻辑性，稍微强势一点，把小组带向一个比较好的方向会给hr留下很好的印象。其次，在管理游戏的过程当中，最好是能够能够去做小组的展示，前提是你有能力做的很好。记住，由于是很多组一起去做展示，你必须要想一个办法去展示你的不同，你要发现怎么样才能打动别的小组给你打高分。单面的时候，尽量多去了解碧桂园的文化，包括慈善等等，业务的分配啊，碧桂园是深耕三四线城市的，所以你能够在面试中表现，你愿意去这些地方，去发展，去为公司创造价值，会给hr留下好印象的。祝你面试顺利。

广东碧桂园集团销售助理面试题

是否是独生子女？是否接受出差？能否接受工作地点的调动？谈谈你对房地产行业的相关认识、你觉得房地产的发展前景如何？说说为什么来应聘销售岗位？谈谈自己的未来职业规划？如果让你策划一次营销活动，请谈谈你的方案。

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先是自我介绍，主要介绍自己项目经验和技能，讲跟现有岗位相关的东西，然后是问一些测试理论、测试流程、开发流程、自动化测试、代码能力，测试开发能力，协调能力等等。然后是过来的原因，你为啥觉得自己能胜任，为啥要离职，什么时候能到岗

广东碧桂园集团测试工程师面试题

先是自我介绍，主要介绍自己项目经验和技能，讲跟现有岗位相关的东西，然后是问一些测试理论、测试流程、开发流程、自动化测试、代码能力，测试开发能力，协调能力等等。然后是过来的原因，你为啥觉得自己能胜任，为啥要离职，什么时候能到岗

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