先是电话沟通,感觉不是很规范,说普通话不是很标准。
花一小时到面试现场,随便问了几个问题十分钟就结束了,估计是凑hr的kpi了
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等了半天,来了个前台上来问了些个人基本信息情况,以及上份工作离职原因,具体负责的工作,招聘多少人,完成率,招聘群体,团队规模和考核结果。zsbd
进去先填一些基础信息表,然后hr和部门经理一起面试,有要英文自我介绍,问一些基本基础的问题。整个过程大概持续半小时左右。
面试官问的面试题:浙江伟星新型建材股份有限公司出纳/财务助理面试题
有要进行英文的自我介绍,对加班的看法,恋爱问题,家庭情况等,第一轮并没有专业知识的问题。
首先是在网上投递简历
简历被查看就有HR电话邀约面试
初试是去大兴区亦庄北京分公司面试的
最后是复试,是线上跟浙江总部的HR面试。
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初面——进去先做试卷,就简单的对公司的了解,对应聘岗位的了解,还有与应聘岗位相关的分析题,以及新闻报道稿的撰写,还有写一篇500字左右的文章介绍自己印象最深刻的一件事。
然后带去面试,自我介绍,岗位胜任力,家庭情况,职业规划。以及奇奇怪怪的随机问题。
2.
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