面试官有三个,计时员一个,面试的同学一组是12个人,6个人一组分为正反方,辩论发言的时候一定要敢于说话,不要怕说不好,感觉面试官也没认真听内容,主要考察积极度,所以只要说得不是太离谱就没事。
面试官问的面试题:中国民生银行成都分行管培生面试题
题目是关于校园贷的,有正反两方,先是会让各自看材料然后组内讨论,讨论完之后进行辩论,辩论没有顺序,说话全靠抢,最后正反两方统一意见选一个代表向面试官汇报。
一面是无领导小组讨论,表现积极基本没有问题,二面是三个面试官对一个面试人员,先自我介绍,然后问有拿到哪些offer,为什么没有选择它们,家住那里等等针对简历的问题。
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自我介绍,家住哪里,父母对工作地点的要求,期望薪资,拿了哪些offer,为什么不选择它们,自己的优势。
一面是无领导,十二个人一组,讨论并总结陈词,二十分钟左右,两星期后接到通知过了,二面是半结构,五对五左右,自我介绍加面试官想问你的问题,也是二十分钟左右,现在要三面,以后来补充
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去其他二级支行愿意嘛
你觉得无领导面试中谁表现最好
你给自己的面试打多少分,为什么?
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