首先网申，统一笔试：题目有公务员行测，英语短文广告或对话形式，3大模块性格测试，超级多，笔试时间2小时。
一面Ai面试，7个问题：
二面视频面试，3个面试官
说一下面试题之外的感受，说好的时间，结果让我在视频会议中等了快40分钟，等了20多分钟，我给HR打电话，以为面试取消了，或者设备问题。结果那边语气很不耐烦，这才迟了20分钟，你再耐心等待下。已经有了不想面试的心了，但是想想自己前期做了那么多，怎么招也得坚持到最后，不能半途而费
开始面试也没任何表示。直接自我介绍之类，不过我觉得自己不适合银行的营销，拉贷款，民生的狼性文化，实在不敢恭维，这是作为第二志愿填的。

一面Ai面试，7个问题：
1 自我介绍
2 面临的最具有挑战性的事情以及收货
3 举例说明在工作中遇到的不讲理的人，你是如何解决的
4 作为项目负责人，你是如何完成项目的
5 独立完成一次项目的经验
6 如果你在工作中处于落后状态，你是怎么做的
7 如何保证自己和他人信守承诺
二面
视频面试 3个面试官
1 自我介绍
2 对营销岗位的认识
3 倾向于对银行营销系统的哪一个岗位，如何理解
4 为什么选泽天津这边的民生银行
第二个第三个面试官直接说我没问题了，感觉很想结束下一个，但是第一个人礼貌性的问了我还有什么问题，我说您对这个岗位的期待是什么。然后反问我，你认为是怎么样子的，我说完之后，他把我其中的部分内容重复了一些，敷衍较多吧

面试官一共有两个，当时是一男一女，模式都差不多，主要也是自我介绍，然后就闲聊，问了一点简历的事情，感觉也没问什么，然后问有没有女朋友，介不介意工作地点，还有为什么想做客户经理，还问了愿不愿意做mkt，重点问了个如果你的领导给你定了个任务的截止日期，你在截止前一天完成了任务，结果领导还不满意你怎么办，当时我就说每个领导做事的风格不一样，我们需要相处来适应了解领导的办事风格，还让英文自我介绍，当时我一点都没准备英语自我介绍，全忘光了，嘀嘀咕咕说了半天也没说出什么来，场面一度十分尴尬，大家这个还是得好好准备。具体的好多都忘了（人老了，记性差。。）最后也都会让你问问题。

第二天是综合面，就一个面试官，面试官都还是很和蔼的，然后就说了我的情况（我直接没有经过销售该有的群面），然后也是随便聊，聊得都还不错，还问了你期待的薪水是多少，当时感觉自己好像说的有点低了（懊悔）。其实单面还是比较注重交流体验把，要注意和面试官互动，一般都能聊得不错。

一面是视频面试，5min，腾讯会议，群面。
1.首先是自我介绍，本人双非硕士，计算机方向，简单说了一下本科及研究生的学术成果。
2.为什么选择我行？对银行技术的看法？
3.说出印象最深刻的一次难题，怎么解决的？
4.用三个词概况自己的强项，不用展开
最后说明是实习岗，我明确说明如果需要实习那就没办法去了，以为GG了，结果7.27通知7.28线下二面，我再次说明不可以实习，如果线下实习的话，就不参加第二次面试了

首先是自我介绍，本人双非硕士，计算机方向，简单说了一下本科及研究生的学术成果。
2.为什么选择我行？对银行技术的看法？
3.说出印象最深刻的一次难题，怎么解决的？
4.用三个词概况自己的强项，不用展开

本人是笔试过了之后，大概距离终面还有五天的时候才收到通知。所以大家没收到消息的话也不用太着急等等就到了可能。初面是视频面试，具体问题都没有通知，都是面试的时候才知道。民生的通知真的给的很晚。预计时间是5分钟，说好的是10.20，开始之前会把你邀请进腾讯会议，结束后自行退出就行。然后大概等几分钟就会到你。

就非常简单。我感觉可能还没有两分钟就结束了。
首先问的是让你一句话介绍出生地，年龄，学校，专业。本人当时忘记说专业了，HR还让我补了一句。然后就是问我如果有很多事情要做你怎么安排，然后让我具体举例子，本人举的是学校的毕业论文，社团，实习这些例子。然后我提到社团，HR就问我社团几个人多大这样。然后就结束了。连自我介绍都没。。

首先是两次线上面试，都是随机基础问题，而且很短的单面，每次就两三个问题。最后是三面在现场，先是无领导小组讨论，后续进行一个群面结构化面试，老师随机提问一些结构化问题和一些想到的专项问题

线上大概问有哪些offer，柜员和客户经理更接受哪个等等（本硕双985高攀不起系列）
线下面试作为女生体验感很差，前面无领导觉得表现的不错，但只有一个老师也没怎么听，我们讨论完一句话不说就结束了。。。后面群面是最气的，所有老师们只问男生问题，且追着问，每个男生问一遍，女生丝毫不问。。。然后到最后的最后象征性的挑了个女生说，我问问没有被问到的同学吧，然后问了个无关痛痒且根本没追问的问题。。。很恶心，觉得陪跑真是浪费时间，当时浦东新区是风险区，偏偏定浦东新区的酒店。早上8点面试，前一天赶到上海，由于风险区回学校还要求核酸，谁这么有时间和精力跟着陪跑？？各大银行麻烦你们，不要女生麻烦别烦我们去陪跑。。。

一轮是无领导小组讨论，大概是有是十个人一组在等待会议室里面，然后面试助理开麦并测试网络情况，随后拉入正式会议室，有三位面试官在镜头前展开面试，5分钟看题，1分钟自我发言，十五分钟讨论，最后总结

面试官问题主要是无领导小组讨论问题，给一大段材料，让分析现状并提出一系列举措。
追问了过程中三个同学关于小组讨论发言的评价，自己为什么不总结，自己打分多少等等之类的问题
然后问了所有人目前的秋招进展情况，自己有没有offer等等，有的问了技术问题