天津银行
天津银行
面试过程为20分钟。
先进行自我介绍，然后提问，一共五个考官，后来知道分别是部门中的总经理、副总和技术主管。技术问题、业务知识和情商测试都有。
天津银行软件技术经理面试题
1 根据简历描述过去项目经历，并根据经历提问业务场景理解和技术栈知识。主要考验项目管理或者技术经理时候的相关知识。
2 提问关系数据库相关知识，记得有两个问题，一个是二叉树，一个是锁的使用，自己选oracle或者mysql都可以。
3 提问分布式事务管理相关问题，熔断机制什么的。问了个场景，记不太清了。
面试分为两轮，第一轮是无领导小组群面，讲述的题目是科技金融行业，第二轮面试是双盲，不能介绍自己的名字，三个面试官询问一些基本问题，考察一下对公司的了解。
面试官问的面试题：天津银行综合业务管培生面试题
为什么选择我们公司？
对面试的岗位有什么了解？
对薪资有什么要求？
有什么特长或者优点？
先是一分钟阐述观点发言，按照顺序，超过一分钟会被打断，不可以透漏姓名，说自己编号就好，接着是25分钟自由讨论，每个人都会积极发言。
面试官问的面试题：天津银行业务培训生面试题
排序题，对于金融发展，把认为重要的排序，说明理由，把你认为最重要的说明解决措施。排序的内容主要是老人不懂金融软件，建设金融设备，保障体系，风险控制等等，言之有理即可。