一轮电话面，外语自我介绍，简单询问意向。
二轮hr 面，深挖简历，具体见面试官提出的问题一栏。
三轮业务经理面，问题和第二轮差不多，就是更细致一点。
四轮纯小语种面，40分钟左右，一个外国人和两个中国人考官，全程外语问题，问题和前两轮差不多。

中兴通讯客户经理面试题

自我介绍 汉语
学小语种的原因
小语种随机问答，英语随机问答
在校排名 在校任职经历
外语四级八级分数
英语六级分数
对岗位的了解
对公司的了解
个人性格优缺点
为什么选这个岗位
做这个岗位应该具备的能力
你适合岗位的特质
对俄语区业务的了解
你的意愿国家
你的实习经历
在实习里具体做什么
实习收获是什么
实习最大的困难是什么 怎么克服
个人性格优缺点，和工作的适配度
根据简历提出情景题，问如何解决

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专业面大概进行了30分钟，只有一个面试官，是同职能的前辈面的，不会很为难人，都是围绕简历和个人经历问的一些问题。

中兴通讯ib客户经理面试题

我参加的是一面专业面试，上来先让自我介绍，包括上学的经历，个人背景，家庭背景，个人技能，工作经验，活动经验；然后老师会根据你的自己介绍，会问一些有关专业课的问题；第三个问题是英文自我介绍；第四个问题是就在校的学习过程，问一些印象特别深的课程和经历。第五个问题是在之前的工作经验或者学习经历里和人打交道的机会是否多。第六个问题是个人性格的优势。第七个问题是为什么会想要驻外。第八年，向面试官老师提问题。

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首先是简短的自我介绍，之后面试官问了对客户经理的理解，以及为什么想要做这个岗位。还问了一些情景题，比如被拒绝的一次经历是什么，最近一次与父母的摩擦是什么，为什么选择海外岗等等。还让我推销自己正在用的手机，感觉注重综合素质以及销售潜力。

中兴通讯客户经理面试题

被拒绝的一次经历是什么，最近一次与父母的摩擦是什么，为什么选择海外岗。问了我一些对于中国传统文化的理解，比如男主外，女主内，还问了父母是做什么的。面试官很亲切，但是可能我身上不具备销售的素质。

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9月9日接到的一面消息，中兴很有意思，重要的事情说三遍，一连三条短信，手机被炸飞；一面叫做专业面试，在一个酒店进行。面试官应该是两个做销售的前辈，问了一些比较常见的问题，大学最印象深刻的事情之类的，还出了一道关于报价的题，和前辈沟通了有一会然后才明白题目的含义，最终顺利解答出来，面试完感觉不错，回学校等后续通知。
9月12日接到二面也就是综合面的通知（等得我好苦，好几个晚上都很晚才睡，因为hr每次都忙到深夜才发面试通知哈哈哈，很多同学深受其苦），二面形式和一面差不多，但是问问题会更加深入，前辈根据我英文自我介绍里讲的自己喜欢看足球（对！有口语测试的！），问到我看的比赛，我对比赛的看法等等，一系列延伸下去。还问了我几个比较考验人的销售相关的问题，比如如何推销一款手机，如何把牛肉卖给印度人==
感觉自己两轮的表现都还ok，静静等学校发三方，然后中兴那边才会通知签约（祝我好运能通过）

中兴通讯客户经理面试题

大学最印象深刻的事情；说一说自己做销售的三大优势；对国足的看法；假如现在在卖场，如何把这款手机推销出去；怎么把牛肉卖给印度人等等

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