第一次跟推荐人一对一,对方先介绍下公司简介发展,现状,行业前景等。让自我介绍下,说下对保险行业的看法,自己对销售的理解。并做了职业技能测试和人格测试等。听了大都会事业说明会。
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详细的自我介绍?请问前一家公司为什么离职?对保险行业的看法和对销售的理解?问了些有关职业技能测试的问题等。
大家坐在一起填写问卷,有信息调查、性格测试、文字描述测试等。然后是面试官介绍大都会人寿的公司信息及职位信息。最后是另一位面试官要求每个人做极其简短的自我介绍,只是为了看此人的发音是否标准。
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没有问什么有技术含量的问题,只是让每个人说几句话的自我介绍,听一下发音水平,没了。
网上申请,之后打电话叫我过去面试,去了,因为现在销售的都招人,没费力就直接通过了
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为什么要做这个?(郁闷)
为什么在上家公司离职了?
你觉得这个行业怎样?
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