从HR电话的初步沟通，了解基本情况及要求自我介绍、大致的工作情况，满意后问意见是否愿意，然后到公司深圳福田初面，初面是部门经理出席，列了10多页的问题逐一询问，再到部门VP终面，终面包含有英文自我介绍、工作经验介绍等等，最终获得工作机会。

招商信诺人寿保险有限公司项目副经理面试题

1）对IT项目的理解；
2）IT项目遇到那些困难及问题，你是如何解决的？
3）BA与PM的共同点与差异点
4）负责过的项目失败还是成功的居多？

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实习生面试比应届毕业生简单得多，但还是比较正规，可以看出公司比较重视，一面群面，二面领导层对入围的6名实习生一起面试，各自做自我介绍，问一些简单地问题

招商信诺人寿保险有限公司暑期实习生面试题

1.你为什么选择来我们公司，对公司有哪些基本了解？
2.对于简历上的个人经历做一些简单地提问

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一面是HR 1v1的聊天，整个气氛还算比较轻松。问了一些基本情况及过往工作经验。
二面是群面 部门 助理经理及经理会提问专业方面的问题，还会描述未来我的工作性质与职责。 总体来说很NICE

招商信诺人寿保险有限公司理赔助理面试题

以前的工作单位？具体职位职责的描述
为什么会选择来深圳？为什么会选择来招商信诺？
是否清楚这个岗位的职责？

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