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公司福利 | 工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
从投简历到最后通知培训上岗经历时间60+天,整个过程就是感觉大国企不尊重员工。时间上拉的很长,不给探讨薪资与岗位的机会,投简历-审查三代-初面-群面-爆ju体检-通知培训 ,面试官及人资总是一副我很牛你爱进不进的态度,因为当时想去做他们的财险非车险部分
自我介绍 学习工作经历 为啥来我们人保应聘 我们财险很牛balabala~~~~~ 你可能不会满意我们的薪水 我说开始低没事 我主要想做那个岗位......
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“简要的自我介绍,询问你对投行的了解程度,...”
“面试官首先让自我介绍,然后问实习经历,为...”
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“人事打电话沟通 项目领导面试 分配到...”
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“电话面试的,问了对固收的理解之类的,没有...”
“电话面试 确认是不是xxx 然后就开始针...”
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