太平洋证券股份有限公司
太平洋证券股份有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了太平洋证券股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读太平洋证券股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解太平洋证券股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
harrypotter000
太平洋 | 财务
都没有，其他的福利也没有。什么都没有。待遇非常差，以上的福利都没有 。补助，公积金，补充保险等等。什么特别优于其他公司的福利都没有。
在太平洋证券股份有限公司工作的人82%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,7%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上太平洋证券股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在太平洋证券股份有限公司工作的人6%的反馈不清楚,68%的反馈有,24%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上太平洋证券股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 业务客户经理 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 债券业务 | 12500 | 12500 | 12500 |
| 股权承做 | 9300 | 9300 | 9300 |
| 合规岗 | 13000 | 13000 | 13000 |
币王
太平洋 | 业务
公司有五险一金，待遇可以，每天开会，发工资每月很晚，月底发，没有底薪，提成，每天要出去跑。否则挣不了钱。要不就发展团队，
harrypotter000
太平洋 | 财务
基本上不涨工资。比低保的工资还要低？薪酬体系完善，完善如何多扣钱。非常差的公司。领导也不好。
在太平洋证券股份有限公司工作的人60%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上太平洋证券股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在太平洋证券股份有限公司工作的人19%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,39%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上太平洋证券股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
露露
太平洋 | 组训
岗位级别，基本上是组训讲师，晋升机会，只要你内心足够强大，抗压能力强，不怕吃苦，早晚一天熬上去，但是做好随时别换下来的打算。工资从3000-5000年限越长指标越好级别就越高
露露
太平洋 | 组训
氛围可以吧，业务员内部茅盾比较多，但是自己和他们基本上没有利益关系，相处还算融洽，当然也分个人。公司领导比较看重业绩
harrypotter000
太平洋 | 财务
公司的工作节奏怎么样？慢下班是否准时？是。周末需要加班吗？加班。有加班补助吗？没有。总之各种勾心斗角特别差
红海行动
太平洋 | 渠道推动岗
10几个岗位，基本无晋升，本科都在4000-6000之间，周末偶尔加班，社招都签派遣合同，校招的才签正式合同，基本准时下班，周末无需加班，偶尔领导叫到才加班。